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「放課後等デイサービス」をご存じでしょうか?放課後等デイサービスは、日中特別支援学校などに通う子どもたちが、放課後や長期休暇中などに利用できる施設のこと。近年では株式会社なども参入し、今後増加することが予想されます。保育士や介護福祉士の資格を持つ方にとって新たな活躍の場ともなる、この新たなサービスについて、本日は働く目線からその仕事内容や特徴を見てみましょう!

近年増加中!放課後等デイサービスとは?

笑顔の女性のイラスト
障がいのある子どもたちは、通常の学童保育に馴染むことが難しいなど、学校外の居場所や過ごし方に悩むケースも多くあります。そんな時に利用できるのが「放課後等デイサービス」。まずはその内容を一緒に学んでいきましょう!

◆放課後デイサービスとは◆
障がいのある主に6歳~18歳(小中高校の就学児童・生徒)が、学校の授業終了後や長期休暇中などに通う施設。学校外で集団生活を行う機会や居場所をつくり、障がいのある子どもたちを持つ家庭を支えるために創設され、障がい児の学童保育とも表現されます。
 
従来は障がいの種別に分かれ、未就学児と就学児が共に通う形態でしたが、2012年に児童福祉法などの改正があり、未就学児のための「児童発達支援」と就学児のための「放課後等デイサービス」とに分かれ、障がいの種類に関わらず共通のサービスが受けられるようになりました。
◆放課後等デイサービスの概要◆
対象 原則就学児童
(ただし引き続きサービスを受けなければその福祉を損なう恐れがある場合は、満20歳に達するまで利用可能)
提供
サービス
●自立した日常生活を営むために必要な訓練
●創作的活動、作業活動
●地域交流の機会の提供
●余暇の提供
 
障がいのある子どもへの療育の場、居場所の役割とともに、家族に代わって一時的なケアを行うことで日々の疲れを取ってもらう”レスパイトケア”としての役割も担っています。
設備基準 事務室、相談室、指導訓練室を備え、感染症予防のための衛生設備や、静養室(必須ではない)などが備えられています。
定員 利用定員10名以上(主として重症心身障がい児を通わせる場合は5人以上)
人員基準 ●管理者…常勤1人

●児童発達支援管理責任者…常勤1人以上
(一定の実務経験と児童発達支援管理責任者研修及び相談支援従事者初任者研修(講義部分)の修了が必要)

●指導員又は保育士…うち1人は常勤であることが必須。
※障がい児が10人まで…2人以上
 10人を超えて5またはその端数を増すごとに2人に1人を加えた数以上

保育所や放課後児童クラブなどと異なる主な特徴

◆預かるのは障がいのある子どもたちであること
◆小学校から高校まで幅ひろい年齢の子どもを預かること
◆指導員の要件に特に資格要件がないこと
◆人員配置基準が特殊であること
◆送迎業務が発生すること
 

【具体的な業務内容の例】
 
●お迎え・お見送り(送迎)
●手洗いやうがい、排泄などの日常生活支援
●戸外や屋内での遊びの展開
●個別課題への取り組みの補助
●クッキングや農業体験などの行事
●給食やおやつの提供、補助
●日報の作成 など
 
その他児童発達支援管理責任者の方は、請求事務や相談支援、支援計画の作成なども任されます!

 

今後増えてくる?放課後等デイサービス利用者の推移

首をかしげる保育士さん
2012年のサービススタート時点での放課後等デイサービスの利用者数は51,678人。一方で2013年11月には69,789人と35%増加しています。また、民間事業者の参入も進んでおり、今後より多様な施設が増えることが予想されています。《参照》産経ニュース
 
一方で厚生労働省によれば、保育所における障がいのある子どもの数は増えつつあるとしています。今後放課後等デイサービスのニーズは、ますます高まってくるとも言えるでしょう。《参照》厚生労働省
障がい児保育の実施状況推移

放課後等デイサービスで働くうえで必要な資格とは?

指示棒を持つ保育士さん
放課後等デイサービスの場合、職員や業務の管理を行う管理者(特別な資格は不要)の他に、「児童発達支援管理責任者」「指導員」の2種類の職員が必要です。それぞれの要件をチェックしてみましょう!

児童発達支援管理責任者
業務範囲に応じた実務経験や資格と研修などの要件が必要です
1:相談支援業務経験(※)で要件を満たす 施設等・保健医療期間等・就労支援センター等・特別支援教育等・その他での5年以上の経験
2:直接支援業務経験(※)で要件を満たす 施設等・医療機関等・就労支援業務等・特別支援教育等・その他での10年以上の経験
3:有資格者が経験で要件を満たす 社会福祉主事等、訪問介護員等、児童指導員等、保育士等、精神障害者復帰施設指導員等での5年以上の経験
 
医師・社会福祉士等で1+2の期間要件を満たす場合は3年以上の経験
研修の受講 都道府県が実施する「児童発達支援管理責任者研修」の受講が必要です。※実務経験とは別途必要です!
指導員
資格不問 特に資格は不要となっています。
 
※ただし、就職活動などの場合、保育士、社会福祉士、介護福祉士などの資格、もしくは知識がある方はそれを活かすことができるでしょう。

 
※その他送迎業務が発生する関係上、応募の際には普通運転免許が必要となる場合も多くあります。
 

【※用語解説】
 
◆相談支援業務とは
身体上・精神上の障害がある、環境上の理由により日常生活に支障がある人の自立について相談に応じ、助言、指導などの支援を行うことです。
 
◆直接支援業務とは
身体上・精神上の障害がある方の入浴・排せつ・食事などの介護を行い、その方やその方の介護者に対して介護に関する指導を行うことです。

 

働く上でのメリットとデメリットとは?

人間関係
では、放課後等デイサービスで働く上でのメリットとデメリットについて考えてみましょう!

◇働く上でのメリット◇
●無資格でも指導員としてチャレンジできる
●幅ひろい年齢の子どもに接することができる
●一人ひとりの子どもにじっくり関われる
●比較的アットホームな環境で働ける
●資格のある方は福祉資格の知識を多方面で活かせる
●障がいのある子どもの支援のプロを目指せる
●社会貢献ができる
●最近は特徴のあるプログラムを行う施設もある
●将来的なニーズが大きい
◆働く上でのデメリット◆
●無資格であっても障がいやその支援法などを学ぶ必要がある
●保育士の知識だけでケアのすべてを網羅できない
●幅広い年齢に応じた発達段階の把握が必要
●時には1人の子どもにつきっきりでケアする必要もある
●比較的少人数の運営であり、子どもがパニックを起こした際など人手が不足しがち
●一人ひとりの違いにしっかり目を向け個別対応する難しさがある
●スタッフ間に知識や経験の差がある
●通常の保育施設などに比べて求人が少ない

子どもたちの障がいの種類や、抱える困難は多種多様。一人ひとりとじっくり向き合い、自らも理解しようと自主的に学び続ける姿勢が大切です。しかしその子どもたちの発達段階や、興味関心にしっかりと寄り添い、集団生活の楽しみを伝えたり、優れた部分を伸ばしていくことは、大きなやりがいとなるでしょう。
 

★実際に求人を見てみよう!

◆放課後等デイサービスの求人の一例◆
弊社株式会社ウェルクスでも、放課後等デイサービスを新規オープン予定です!その求人内容をご紹介します
職種 指導員
雇用形態 正社員
給与 月給200,000~
勤務時間 10:00-19:00(予定)
休日 週休2日(日+1日)
応募資格 普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
※保育士資格あれば尚可

その他児童発達支援管理責任者(年俸300万円)などの求人もあるホィ♪
 
【求人一覧を見てみる】
保育のお仕事|放課後等デイサービスの求人一覧

 
※タイミングによっては募集を終了していたり、内容が変更となる場合もございます。
 

放課後等デイサービスで働きたい!と思ったら

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放課後等デイサービスで働きたい!上記の求人に興味がある!という方は、ぜひ【保育のお仕事】にご相談ください。専任のコンサルタントがあなたのお仕事探しをサポートさせていただきます。

◆保育のお仕事の人材紹介サービス◆

保育のお仕事転職サポート
 
放課後等デイサービスの求人は、募集人数が少なめで、早くに採用人材が決まってしまうことも考えられます。良い求人を見つけたら、早めのアクションを心がけましょう。
 

編集者より

ハートのイラスト
医療の発達から、障がいのある子どもたちも増えてきている現代。放課後等デイサービスは、そういった背景からも今後必要性が高まるでしょう。
 
保育士だけでなく介護福祉士や社会福祉士など、複数の福祉資格を持っている方や、今後知識を深めるために資格の取得を検討している方は、その幅広い知識を活かすためのキャリアステージとして検討しても良いかもしれませんね!
 
※漢字表記については、一部厚生労働省および政府広報などに合わせて「障害」と表記させていただいておりますが、「障碍」「障礙」「障がい」とも表記されます。
 

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◆放課後等デイサービスSTEPのご紹介◆

障がいのある主に6歳~18歳のお子さまを放課後や長期休暇中などにお預かりしています。資格を持つスタッフが、自分らしく生活できるように、お子さまの自立を支援します。
⇒放課後等デイサービスSTEP
放課後等デイサービスSTEP

◆ほいくらいふ放課後ナビのご紹介◆

学童保育検索サイト「ほいくらいふ放課後ナビ」では学童保育はもちろん放課後等デイサービスも検索できます。
⇒ほいくらいふ放課後ナビ
⇒ほいくらいふ放課後ナビ
 

参考資料

厚生労働省
児童福祉法の一部改正の概要について
ハフィントンポスト
Wikipedia
よよこ~クラブ
児童発達管理責任者とは

保育のお仕事
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