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東京都目黒区上目黒5-33-12

三宿病院院内保育室

【祐天寺駅/施設長候補】充実の福利厚生★小規模院内保育!

注目ポイント

おすすめポイント

・将来的には、施設長のポジションをご用意しています。
・定員7名の小規模院内保育!家庭的なぬくもりのある保育を行えます。
・大手企業運営なので、充実した福利厚生、諸手当も魅力。
・小さな園庭もあります!

【祐天寺駅/施設長候補】充実の福利厚生★小規模院内保育!

ライクアカデミーは関東近郊はもちろんのこと、東北・北陸・東海・中部・関西など多くのエリアにネットワークを持つ当社の受託保育サービス!
現在では170を超える事業所内保育施設の運営を行っており、実績のある会社です。

定員7名の、小さな園庭もある家庭的な保育園です。近隣には世田谷公園があり、都会にありながら自然に触れ合える環境にあります。
当社の子ども理念である「のびやかに育て大地の芽」の通り、あたたかな環境の中で子どもたちが自らの感性を育み、
人としての土台づくりとなる大切な時期に、生きていく力を育てています。

Check Point

東急東横線・地下鉄日比谷線「祐天寺駅」徒歩15分
月給20万円〜
園長(正社員)
◇第1.3.5土曜日・日・祝・年末年始 、他シフト制
◇有給休暇
◇特別休暇
◇産前産後休暇
◇育児・介護休業

採用担当の声

一緒に暖かい保育園作りをしませんか?
保育の経験を活かして、かわいい子どもたちのために活躍してください!

キャリアアドバイザー
からの一言

お休みがたっぷりあるので、プライベートと両立しながら長く働きたい方にとてもおすすめです。産休・育休の取得実績・復帰率も高く、子育てに理解があります♪ライフステージが変わっても安心して仕事を続けられ、スキルアップも目指せる環境です◎
ライクアカデミーでは、人や自然との豊かな出会いや体験ができる環境を大切にしています。
育児と両立できる制度が整っており、安心して働いていただけます!

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目黒区で保育のお仕事
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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

園の雰囲気

  • 「三宿さんさん保育園」は三宿病院内の保育園として平成24年9月にオープンしました。看護師のみならず全職員のお子さんを対象としています。
「陽だまりのような保育園」「地域と共に育つ保育園」「子どもと共に輝いていける保育園」を目指し、お子さんにとっても保護者様にとっても第二の家庭となることを目指しています。笑顔が絶えない明るい園です。

    「三宿さんさん保育園」は三宿病院内の保育園として平成24年9月にオープンしました。看護師のみならず全職員のお子さんを対象としています。 「陽だまりのような保育園」「地域と共に育つ保育園」「子どもと共に輝いていける保育園」を目指し、お子さんにとっても保護者様にとっても第二の家庭となることを目指しています。笑顔が絶えない明るい園です。

  • 保育室は自然素材を用いており、子どもたちが自分の居場所と感じられる環境や、想像力を発揮してのびのびと過ごせる環境づくりをしています。毎日の生活の中で国産間伐材のヒノキをふんだんに使用した家具やオリジナル遊具の暖かな感覚に触れながらのびやかに過ごしてほしいと願っています。

    保育室は自然素材を用いており、子どもたちが自分の居場所と感じられる環境や、想像力を発揮してのびのびと過ごせる環境づくりをしています。毎日の生活の中で国産間伐材のヒノキをふんだんに使用した家具やオリジナル遊具の暖かな感覚に触れながらのびやかに過ごしてほしいと願っています。

  • 「安全衛生」の確保は保育園にとって必要不可欠な取り組みです。厚生労働省の児童福祉施設最低基準準拠にとどまらず、運営本部が全園共通の安全衛生マニュアルを作成し各保育園へ周知徹底しています。

    「安全衛生」の確保は保育園にとって必要不可欠な取り組みです。厚生労働省の児童福祉施設最低基準準拠にとどまらず、運営本部が全園共通の安全衛生マニュアルを作成し各保育園へ周知徹底しています。

  • 感染症対策についても、地域自治体と連携をとりながらご家庭への情報共有を積極的に行い、安心してお子さまをお預かりできる環境づくりを行っています。

    感染症対策についても、地域自治体と連携をとりながらご家庭への情報共有を積極的に行い、安心してお子さまをお預かりできる環境づくりを行っています。

先輩保育士さんの声

  • 私は新卒で入社したので、何もかもが初めての環境の中で周りについていくのがやっとでした。そんな中で、泣いてばかりだった子どもたちが、私の名前を覚えてくれて、駆け寄ってきてくれた瞬間が今までで一番心に残っています。うれしかっただけでなく、自分が先生になったという実感がわきました。
先輩方のように、子どもたち一人一人に寄り添って個性や感情を尊重する保育士になりたいし、保護者の方にもより安心してもらえるような頼れる存在に成長していきたいです。

    私は新卒で入社したので、何もかもが初めての環境の中で周りについていくのがやっとでした。そんな中で、泣いてばかりだった子どもたちが、私の名前を覚えてくれて、駆け寄ってきてくれた瞬間が今までで一番心に残っています。うれしかっただけでなく、自分が先生になったという実感がわきました。 先輩方のように、子どもたち一人一人に寄り添って個性や感情を尊重する保育士になりたいし、保護者の方にもより安心してもらえるような頼れる存在に成長していきたいです。

  • 僕が入社したのは2014年です。男性だからこそ、パワフルに体を動かしたり、虫を探して捕まえたり、力仕事も積極的に行っています。
一昨年、昨年と、持ち上がりで同じクラスを担当し、その子たちが卒園式を迎えました。楽しかったこと、大変だったこと、色んなことを振り返り、子どもたちの成長に一番近くで関われたことを本当に嬉しいと思う瞬間でした。
子どもたちが卒園した後も、遊びに来たり、話をしに来たいと思ってもらえるような存在になりたいと思います。

    僕が入社したのは2014年です。男性だからこそ、パワフルに体を動かしたり、虫を探して捕まえたり、力仕事も積極的に行っています。 一昨年、昨年と、持ち上がりで同じクラスを担当し、その子たちが卒園式を迎えました。楽しかったこと、大変だったこと、色んなことを振り返り、子どもたちの成長に一番近くで関われたことを本当に嬉しいと思う瞬間でした。 子どもたちが卒園した後も、遊びに来たり、話をしに来たいと思ってもらえるような存在になりたいと思います。

  • 私は2005年に入社をして、現在は認可園で園長をしています。
日々、いろいろな出来事がありますが、忘れられない出来事として3.11の大震災があります。震災直後の避難の際、また被災後にも地域の方のご協力を頂くことができ、幸いにして人的被害はなく、子どもたちと職員を守ることができました。本社と園が一丸となって行動することができたと思います。
多くの方に支えを感じました。だからこそ、地域の方に恩返しができるような取り組みに力を入れています。

    私は2005年に入社をして、現在は認可園で園長をしています。 日々、いろいろな出来事がありますが、忘れられない出来事として3.11の大震災があります。震災直後の避難の際、また被災後にも地域の方のご協力を頂くことができ、幸いにして人的被害はなく、子どもたちと職員を守ることができました。本社と園が一丸となって行動することができたと思います。 多くの方に支えを感じました。だからこそ、地域の方に恩返しができるような取り組みに力を入れています。

三宿病院院内保育室について

保育方針

私たちの保育理念は「のびやかに育て 大地の芽」です。温かな環境で子ども達が成長していくことを支えるために、保育理念に基づく保育計画を作ります。具体的には、一人ひとりの育ちを大事に、個性と発達の進み方を適確に捉え、保育理念や保育目標、保育指針に沿って「年間保育計画」「月案」「週案」を立てています。また、保護者への対応も大切なお仕事です。当社は「相手の立場に立って考える」ことを大事にしています。保護者がどのようなことを考え、どんな思いをされているのかを想像しながらコミュニケーションをとっています。

特色・取り組み

家庭的でひだまりのような暖かい空間(いえ)と、子どもの生きていく力を育む保育にあります。家庭的なぬくもりを大切にする保育、自主性・自立心を重んじて自然とのふれあいや遊びを大切にする保育、食の楽しさを感じてもらう食育などを実践しています。

食事へのこだわり

「育てる・つくる・食べる・知る」をテーマに、味覚がつくられる重要な時期である乳幼児期の食環境づくりを支援しています。 栄養士を中心に季節の食事や子どもたちが育てた野菜をメニューに取り入れ、食への興味や楽しさを感じてもらえる工夫をしています。

【食事へのこだわりの例】
・環境ホルモンの少ない陶器の食器を使用
・食事はお茶碗、お椀、お皿に盛り付けて提供
・子どもが食材に触れる機会を大切にする
・毎日の食事やおやつは手づくりが基本

遊具

子どもたちの心を育て、バランスの良い発達を促すために「遊び」は大切な要素です。
「やりたい」という気持ちの表現が、発達段階において重要な役割を果たすことから、一人ひとりの興味や好奇心を満たすことができる遊びの場づくりを整えています。
自然との触れ合いを遊びに取り入れたり、自由に絵本に触れる機会を大切にするなど、子どもたちの豊かな感性を育んでいく遊びを大切にしています。

年間行事
保護者参加

4月 ・入園式
・誕生日会
5月 ・こどもの日の集い
・誕生日会
6月 ・交通安全教室
・誕生日会
7月 ・七夕まつり
・誕生日会
8月 ・にじいろまつり(夏祭り)
・誕生日会
9月 ・お月見
・誕生日会
10月 ・運動会
・誕生日会
11月 ・お芋ほり
・誕生日会
12月 ・クリスマス
・誕生日会
1月 ・お正月
・凧あげ
・誕生日会
2月 ・節分の豆まき
・誕生日会
3月 ・ひなまつり
・誕生日会
・卒園式

※年によって変動あり

研修・教育

■人事考課制度
当社では「成長支援制度」と名付けています。個々の力を成長させることで、園や施設や会社の成長を見据えた仕組みとなっています。具体的には、最初に職員ごとの成長目標を設定・共有して、その目標を達成できるように支援をします。また、成長意欲の高い社員に対しては「人材登用制度(アドバンス制度)」を適用して、保育所保育指針やサクセス保育者ナビを基準とした試験を実施します。試験の合格者は手厚い成長支援サポートを受ける他に、将来の園長や施設長候補として成長できるよう会社が支援します。

■研修
スタートアップ研修、フォローアップ研修のほか、園内研修、専門研修、リズム表現研修、保育研修、マネジメント研修など、レベルや分野の異なる研修が年間100コマ以上あります。働きながら「なりたい自分」を探してステップアップして頂ける環境を整えています。

募集要項

施設形態 病院内保育
職種 園長
応募資格 ・保育士資格をお持ちの方
・夜勤ができる方
仕事内容 病院職員のお子様をお預かりする保育園での施設長業務です。
生後57日~小学校就学児未満のお子様をお預かりしています。
●保育園の運営管理全般と社員の指揮監督
●保護者対応や施設全体の運営
●スタッフの育成
などの業務を担当していただきます。
雇用形態 正社員
給与・手当 月給202,000円~
勤務時間 【勤務日】月~土の内4~6日程度シフト制
※第1.3.5土曜日は休室
【勤務時間】
日勤 8:00~20:00(シフト制)
夜勤 17:00~10:00(休憩60分、仮眠120分)
※月2回程度/第2・第4金~土曜日
シフト例)
早番8:00~13:00
中番8:00~18:00
遅番13:00~20:00
時間外労働あり
休日・休暇 ◇第1.3.5土曜日・日・祝・年末年始 、他シフト制
◇有給休暇
◇特別休暇
◇産前産後休暇
◇育児・介護休業
待遇・福利厚生 ■社会保険完備
■退職金制度
■交通費支給(上限50,000円/月)
■資格手当、役職手当、残業手当、家族手当
■賞与年2回(夏季・冬季)、決算賞与(業績による)
■昇給年1回 (7月)

■入社時有給休暇(3日、初年度のみ付与)
■慶弔見舞金
■従業員持株会制度
■結婚・出産祝い金
■永年勤続表彰
■大型レジャー施設法人会員
■ベネフィットステーション会員(宿泊施設や飲食店での優待割引等)
■社員寮(寮への引っ越し代全額支給あり)
◎自転車通勤OK
園児数

定員7名

勤務地・最寄駅 東京都目黒区上目黒5-33-12
東急東横線・地下鉄日比谷線「祐天寺駅」徒歩15分
JR「渋谷駅」西口より東急バス【21番乗場:下馬一丁目循環バス】にて「三宿病院前」バス停下車徒歩1分
東急東横線・地下鉄日比谷線「中目黒駅」より東急バス【世田谷野沢龍雲寺行】にて「三宿病院前」バス停下車徒歩1分
選考フロー 書類選考後、面接・見学となります。

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キャリアアドバイザー
からの一言

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ライクアカデミーでは、人や自然との豊かな出会いや体験ができる環境を大切にしています。
育児と両立できる制度が整っており、安心して働いていただけます!

法人名 ライクアカデミー株式会社
所在地 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ17階
URL https://www.like-kn.co.jp/academy/
勤務地 東京都目黒区上目黒5-33-12
最寄駅1 東急東横線・地下鉄日比谷線「祐天寺駅」徒歩15分
最寄駅2 JR「渋谷駅」西口より東急バス【21番乗場:下馬一丁目循環バス】にて「三宿病院前」バス停下車徒歩1分
最寄駅3 東急東横線・地下鉄日比谷線「中目黒駅」より東急バス【世田谷野沢龍雲寺行】にて「三宿病院前」バス停下車徒歩1分

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