2022年04月01日 更新
兵庫県神戸市中央区
東京インテリアナーサリー神戸【ポピンズ】年間休日数125日★マイカー通勤OK◎0～就学前まで定員35名の事業所内保育園♪
おすすめポイント
働く女性の支援を使命とした会社として、スタッフの働きやすさに一番に気を配っています。
・有給取得率80%以上
・産休、育休取得率100%
・研修制度充実 （自社の研修センター保有）
・時短正社員制度、正社員とパートの相互の雇用変更可能 など
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また、保育においてはお子様一人ひとりの個性を見極めて成長を促していきます。
そのため、施設の定員は少なく、定員が70名までの園が多くしっかりとお子様と向き合える環境です。
当社は、「働く女性に豊かな人生を～子どもの未来に大きな可能性を～」をキーコンセプトに運営しております。
働きたい女性が当たり前のように働ける社会を作りたいと考えたことをきっかけに設立されました。
そのため、女性が働くのを断念する可能性が高いターニングポイントである出産後の復職にあたっては保育園運営、親御様の介護などにあたっては介護サービスを整え、安心して働ける状態を作りたいと考えています。
また、保育園事業の特徴として「フルライン、全国130カ所以上の保育施設」があり、働く中での志向の変化などにも、会社を変えずに対応できるようにしています。
例えば、大人数の保育園・少人数の保育園の希望であったり、場所、認可保育園の他、東京都認証、事業所内（花王やキヤノンなどなど）、商業施設内（IKEA、イオンなどなど）、大学内（早稲田大学など）、病院内（慶応病院、聖路加病院など）などそれぞれの希望に合わせられるよう形態もたくさんあります。
採用担当の声
キャリアアドバイザーからの一言
株式会社ポピンズエデュケアは働く女性の支援を考え、産休育休は完全に機能しており（制度があるだけの会社もあると思います）、毎年20名～30名の取得者が出ますが、そのほぼ全てが戻ってきます。
スタッフの働きやすさを真剣に考えている会社だからこそ、長く安心して働いていただけます♪
募集要項
| 法人名 | 株式会社ポピンズエデュケア | |
|---|---|---|
| 施設形態 | 企業内保育 | |
| 職種 | 保育士 | |
| 応募資格 | ・保育士資格をお持ちの方 ◎未経験、ブランク歓迎 |
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| 仕事内容 | □■今回お願いするお仕事■□ 保育業務全般をお任せします。 一人ひとりのお子様と心を通わせながらの保育をしていきませんか。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | |
| 給与・手当 |
月給：195,200円～224,300円 ・基本給：165,000円～192,000円 ・資格手当：10,000円 ・施設手当：6,000円 ・調整手当：14,200円～16,300円 ＊時間外労働の有無に関わらず10H分支給、超過分は別途支給 ＊年末勤務は特別手当あり |
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| 勤務時間 | ※詳しくはお問い合わせください。 （休憩60分、時間外あり:月平均10時間） 【基本時間】 9:00～20:00 |
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| 休日・休暇 | ◇完全週休2日制（土日祝・年末は交代制） ＊年間休日数125日 |
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| 待遇・福利厚生 | ■交通費支給（上限28,000円/月） ■各種保険（健康・厚生年金・雇用・労災） ■賞与年2回（前年度実績） ◎マイカー通勤可（駐車場については要相談） ◎育休取得実績あり 【転勤の可能性あり】 【定年制あり：一律60歳/再雇用あり：65歳まで】 |
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| 園児数 |
定員35名 |
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| 勤務地・最寄駅 |
兵庫県神戸市中央区港島南町1-2-2
ポートライナー「南公園駅」より徒歩5分
ポートアイランド線「医療センター駅」
ポートアイランド線「市民広場駅」
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| 登録から内定までの流れ |
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より詳しい情報
| 職場の雰囲気 |
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|---|---|
| 業務の忙しさ |
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| 休みのとりやすさ |
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未来の宝であるお子様を育てる重要なお仕事で、きらきら、楽しく働いてほしい、そんな姿をお子様が見ることによって、こんな大人になりたいなどの目標もできると思っていまして、目標となる存在を目指したいと思っています。
お子様の豊かな感性性や知力・創造力を引き出すエデュケアを一緒に実践していきませんか？