前職の過酷な労働で体調を崩して…～Mさんの転職～

前職ではあまりにも過酷な労働状況から、体調を崩されてしまったというMさん。そのことを機に、お仕事をされながら転職活動を始められ、無事に入職先が決まったということで、アンケートにお答えいただきました！

今回の転職に満足していますか？

Q1…前の職場ではどれくらいお勤めだったんだホィ？

新卒で就職し、1年3ヶ月勤務しました。しかし前職では勤務時間が過酷で、体調を崩してしまい…転職を決意しました。

Q2…今回の転職について、満足度はどれくらいだホィ？

満足しています！とても雰囲気が良く、自分と合いそうな園を紹介してもらえました。

Q3…担当キャリアアドバイザーKの対応には、満足いただけましたかホィ？

こまめに連絡を下さって、こちらの体調なども気にしてもらって…。実は他の転職サイトにも登録だけしてみたのですが、Kさんの人の良さで【保育のお仕事】を利用させていただきました。

Q4…【保育のお仕事】の人材紹介経由の他にもいろいろと活動していたみたいだホィね！人材紹介以外にもお仕事探しはされていましたかホィ？

出身大学の就職課に来ている求人を見たり、大学の先生の知り合いの園なども紹介してもらいました。ただ、すべて自分でアポを取って日程調整するのが難しかったですね。

Q5…今回の転職活動で、「これだけは譲れない」という条件はどのようなものだったんだホィ？

職場の雰囲気ですね。前職の園は攻撃的な態度をとる方もいて、仕事量も多かったので、余裕がなくてとても働きにくい雰囲気でした。なので働きやすい雰囲気の園であることは第一条件でした。転職先は和気あいあいとしていて、とても働きやすいです！

Q6…最後にMさんの担当キャリアアドバイザーKに、ひとことメッセージをお願いしますホィ！

現職で働きながらの転職活動だったので、時間がなくとても大変でしたが、Kさんのおかげで諦めずに無事転職ができました！初担任も決まり、入職のオリエンテーションで訪問した時にも「子どもたちと遊んで行きなよー！」と言っていただいて…。

歓迎してくれる園で、働き始めるのがとても楽しみです！園を変えることができてよかったです！本当に感謝してます！ありがとうございました。

ご協力ありがとうございましたホィ！

雰囲気の良い職場ってどうやったら見つけられるの？

求人票を見ているだけでは、なかなか職場の雰囲気まではわからないもの。しかし、現職の人間関係や忙しすぎる環境に疑問を感じて、転職を検討するケースも多いですよね。

そんな時に頼りになるのが、人材紹介会社のキャリアアドバイザー。キャリアアドバイザーは先方の人事担当と常日頃やり取りをしていますし、その園の特徴をよく把握しています。場合によっては、施設見学もできるように調整することもできますので、よりじっくりと、今後のキャリア形成の場を見極めることができるでしょう。

疑問があればなんでもキャリアアドバイザー経由で質問できますし、在職中の忙しい方にはオススメですよ！