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東京都世田谷区

にじいろ保育園千歳台

年休120日以上!有給取得率も高水準♪借り上げ社宅etc、嬉しい福利厚生充実◎

おすすめポイント

・待遇&福利厚生が充実☆
・一人ひとりみんな違ってみんないい。そんな保育を実践しています!
・ブランクのある方も研修制度が整っているから安心♪
・充実な福利厚生◎

◇保育を必要とする家庭・職場・地域のためにあたたかい“空間(いえ)”が人を育てる◇
子育て支援事業を通じて「世のため」「人のため」になるサービスを提供し、一人でも多くの人の幸せに貢献したい。
私たちライクキッズの保育事業は、この想いからスタートしました。
当社では「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」を企業理念に、時代のニーズに則したきめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しています。

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採用担当の声

採用担当の声 採用担当の声

定員60名のキレイな認可保育園です!園庭のある清潔感ある園舎で心機一転、新しくスタートしてみませんか?

キャリアアドバイザーからの一言 キャリアアドバイザーからの一言

あたたかい空間「いえ」が人を育てる”を合言葉に、主体性をはぐくむコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添う保育を行っています。

安心安定の大手法人ならではの充実した福利厚生も魅力の一つです。
お休みがたっぷりあるので、プライベートと両立しながら長く働きたい方にとてもおすすめです。産休・育休の取得実績はほぼ100%。皆取得するため、全員が子育て中の職員に理解があります。復帰後も家庭とのバランスをとって働くことができ、長期勤続者には褒賞金があるため、長く働く大きなメリットがあるのも嬉しいポイントです。

募集要項

法人名 ライクキッズ株式会社
施設形態 認可保育園
職種 保育士
応募資格 ・要保育士資格
仕事内容 認可保育園での保育士のお仕事です。
生後57日~小学校就学児未満のお子様をお預かりします。
●登園・降園の対応 
●おむつ替えや着替え介助
●歯磨きのサポート等々を担当して頂きます。
雇用形態 正社員
給与・手当 月給:228,000円~288,000円
・基本給:177,000円
・資格手当:8,000円
・施設手当:14,000円
・特別手当:23,000円
・職務手当:6,000円
※別途経験手当あり

≪その他手当≫
・残業手当:全額支給
・経験手当:年数×1,500円
・役職手当
・家族手当

※賞与は「基本給+経験給」にかかります。
勤務時間 【勤務日】
月~土のうち、週5日程度勤務

【勤務時間】
7:15~20:15(うち、8h程度でシフト制)
時間外労働あり

実働8時間以上/休憩60分以上
休日・休暇 ◇日祝+1日
◇年末年始休暇(6日)
◇有給休暇(取得率73%)
※入社時に3日と、その半年後10日付与されます!
◇特別休暇(5日/年)
※有給で取得可能です。例)ご本人の結婚...5日間
◇介護休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇(取得率100%、復職率83%)
*年間休日数120日以上
待遇・福利厚生 ■社会保険完備
■資格手当、経験手当、役職手当、残業手当
■家族手当(扶養家族1人目に2万円、2人目以降1万円支給)
■賞与あり
■通勤手当(月額5万円まで)
■借上社宅制度または住宅手当あり
※会社規定による
■退職金制度あり
■入社時有給休暇制度(初年度計13日)
※入社時3日、半年後10日付与
■産前・産後・育児・介護休暇制度
■結婚・出産祝い金、永年勤続表彰、慶弔見舞金
■EAP制度(専門家による無料メンタルヘルスケア対策)
園児数

定員60名

勤務地・最寄駅
東京都世田谷区千歳台5-21-17
京王線「芦花公園駅」より徒歩20分
京王線「八幡山駅」
京王線「千歳烏山駅」
登録から内定までの流れ 登録から内定までの流れ

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よくある質問

就業中ですがにじいろ保育園千歳台に応募できますか?

就業中に転職活動をされる方も多くいらっしゃいますので、ご安心ください。まずはこちらのフォームからご登録ください。

にじいろ保育園千歳台の求人に興味があるのですが、どうしたらいいですか?

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にじいろ保育園千歳台の近くで他の採用募集をしている園はありますか?

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にじいろ保育園千歳台と同じ法人の求人を紹介してもらえますか?

にじいろ保育園千歳台と同じ法人の求人は、こちらをご覧ください。

今の職場に転職活動している事が伝わりませんか?

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面接前にアドバイスはしてもらえますか?

面接前に気を付けるポイントなどのアドバイスだけでなく、ご希望があれば模擬面接なども行います。

在職中で転職するかを検討中ですがサービスの利用はできますか?

ご相談だけでも大歓迎です!忙しい在職中こそ、私たちの転職支援サービスをご活用ください。さまざまな情報をご提供いたしますので、転職の判断材料としてください。