2022年03月31日 更新
大阪府交野市
パナソニックキッズハウス【ポピンズ】◇土日祝休み☆マイカー通勤OK◎ポピンズの誇る「働きやすさ」を実感してください♪
おすすめポイント
働く女性の支援を使命とした会社として、スタッフの働きやすさに一番に気を配っています。
・有給取得率80%以上
・産休、育休取得率100%
・研修制度充実 （自社の研修センター保有）
・時短正社員制度、正社員とパートの相互の雇用変更可能 など
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また、保育においてはお子様一人ひとりの個性を見極めて成長を促していきます。
そのため、施設の定員は少なく、定員が70名までの園が多いのでしっかりとお子様と向き合える環境です。
当社は、「働く女性に豊かな人生を～子どもの未来に大きな可能性を～」をキーコンセプトに運営しております。
働きたい女性が当たり前のように働ける社会を作りたいと考えたことをきっかけに設立されました。
そのため、女性が働くのを断念する可能性が高いターニングポイントである出産後の復職にあたっては保育園運営、親御様の介護などにあたっては介護サービスを整え、安心して働ける状態を作りたいと考えています。
また、保育園事業の特徴として「フルライン、全国130カ所以上の保育施設」があり、働く中での志向の変化などにも、会社を変えずに対応できるようにしています。
例えば、大人数の保育園・少人数の保育園の希望であったり、場所、認可保育園の他、東京都認証、事業所内（花王やキヤノンなどなど）、商業施設内（IKEA、イオンなどなど）、大学内（早稲田大学など）、病院内（慶応病院、聖路加病院など）などそれぞれの希望に合わせられるよう形態もたくさんあります。
採用担当の声
キャリアアドバイザーからの一言
0～就学前までのお子さま定員22名の事業所内保育所です。基本的に土日祝日がお休みで休日出勤時には振休の取得ができ、手当もありますよ。
株式会社ポピンズエデュケアは働く女性の支援を考え、産休育休は完全に機能しており（制度があるだけの会社もあると思います）、毎年20名～30名の取得者が出ますが、そのほぼ全てが戻ってきます。
スタッフの働きやすさを真剣に考えている会社だからこそ、長く安心して働いていただけます♪
募集要項
| 法人名 | 株式会社ポピンズエデュケア | |
|---|---|---|
| 施設形態 | 企業内保育 | |
| 職種 | 保育士 | |
| 応募資格 | ・保育士資格保有者 ◎学歴、経験不問/実務経験者、子育て経験者歓迎 |
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| 仕事内容 | □■今回お願いするお仕事■□ 保育業務全般をお任せします。 お子さまの豊かな感性や知力・創造力を引き出すエデュケア（教育と保育）を一緒に実践しませんか？ 【異動の可能性あり：通勤可能な範囲内】 【定年制あり：一律60歳/再雇用あり：65歳まで】 |
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| 雇用形態 | 正社員 | |
| 給与・手当 |
月給：193,000円～224,300円 ・基本給：163,000円～192,000円 ・資格手当：10,000 ・施設手当：6,000円 ・調整手当：14,000円～16,300円（見込み残業代10時間分、超過分は別途支給） 《その他の手当》 ・早番、遅番手当：600円/回 ・土日祝勤務手当：500円/回 |
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| 勤務時間 | シフト制（休憩60分 ※早番・遅番あり） ＊時間外あり:月平均10時間 |
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| 休日・休暇 | ◇週休2日制（土日祝他、まれに土日祝日出勤あり ※振休取得） ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇特別休暇（結婚など） ◇産休・育休あり ◇年間休日数120日 |
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| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ■交通費実費支給（上限28,000円/月） ■賞与年2回（前年度実績） ■研修制度（入社新人研修等） ◎マイカー通勤可（無料駐車場あり、条件あり ※応相談） ◎育休取得実績あり |
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| 園児数 |
定員22名 |
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| 勤務地・最寄駅 |
大阪府交野市妙見坂5-3
京阪交野線「私市駅」より徒歩18分
京阪バス「妙見坂五丁目バス停」より徒歩2分
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| 登録から内定までの流れ |
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より詳しい情報
| 職場の雰囲気 |
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|---|---|
| 業務の忙しさ |
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| 休みのとりやすさ |
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未来の宝であるお子様を育てる重要なお仕事で、きらきら、楽しく働いてほしい、そんな姿をお子様が見ることによって、こんな大人になりたいなどの目標もできると思っていまして、目標となる存在を目指したいと思っています。
私たちと一緒に安心して保育の仕事ができる環境で働きませんか？