2022年03月01日 更新
東京都大田区
みらいく徳持園【月9,000円の社宅・住宅手当・家族手当あり♪】◆年休124日◆書類はICT化で負担軽減◎
おすすめポイント
・借り上げ社宅制度あり!自己負担は月9,000円★
・敷金・礼金・仲介手数料・引っ越し代は会社が負担!
・書類はICT化!残業が月1~5時間と少なめ♪
・お休みたっぷり♪年間休日124日◎
「こころ」をつなぐ仕事。
株式会社第一コーポレーションは、顧客の幸せを第一に考え、最高のサービスを追求しています。
園の雰囲気
先輩保育士さんの声
採用担当の声
キャリアアドバイザーからの一言
普段の書類業務も【タブレット】や【アプリ】を活用し、負担を軽減することで、残業時間も月平均1~5時間とかなり少ないです!
◆夏季休暇・誕生日休暇と充実の休暇制度でプライベートとも両立バッチリ!
◆転居を考えている方には嬉しい【借り上げ制度】あり!敷金礼金・仲介手数料・引っ越し代も会社負担!
みらいく徳持園について
保育方針
【グループ共通理念】
豊かな暮らしを育む
【みらいくの理念】
みらいをともに育み、いきいきと輝く
【保育理念】
子どもが豊かに生きる力を育む
【保育目標】
・ 関係するすべての人と共に健やかな心と体を育みます
すくすく育つ元気で明るい子ども
・ 主体性を育みます
自分で考え行動できる子ども
・ 互いに思いやる気持ちを育みます
個性を尊重し相手も自分も思いやる子ども
・ 命を大切にする心を育みます
人や自然とのつながりを学び命を大切にする子ども
・ コミュニケーション力を育みます
伝え合い共感できる子ども
・ 感性や表現力を育みます
自分らしく表現できる子ども
特色・取り組み
◆保育業務支援システムの導入
最も大切な本来の「保育」をより円滑に、熱心に、進められるように保育業務支援システムを導入しております。
◆みらいくの森
埼玉県川越市に、四季折々の草木や、畑で育てた作物と触れ合える土地があります。都心では見かけることも少なくなった、そのままの豊かな自然を残している環境です。
「子どもたちが実際に、口に運ぶ食物を育てて収穫する」「実際に触れて、感じて、体験して学ぶ、心と体の成長」といったことをはじめ、さまざまなことが経験できるよう準備を進めております。
食事へのこだわり
◆食育
毎日の生活や遊びの中で、自ら進んで食に係わることを大切にしています。
必要な栄養量が確保できるように献立を作成し、毎月献立表を配布いたします。食品の購入及び検収に留意し新鮮で栄養価の高い、安全なものを仕入れています。
食品の種類や調理方法については子どもの身体的状況や発達段階での咀嚼力向上に配慮しています。
◆アレルギー対応
食物アレルギーが疑われるときは、医師の指示のもと、園にて対応を検討いたします。発育に必要な栄養素が不足しないよう配慮し、家庭との連携を取りながら、細やかな対応をいたします。
◆衛生管理について
給食の実施にあたっては、給食マニュアルおよび衛生管理法に基づき、万全の対策を講じています。
募集要項
法人名 | 株式会社第一コーポレーション | |
---|---|---|
施設形態 | 認可保育園 | |
職種 | 保育士 | |
応募資格 | ・保育士 ◎年齢・性別不問 |
|
仕事内容 | 保育業務全般 | |
雇用形態 | 正社員 | |
給与・手当 |
月給:200,000円~ ≪その他手当≫ ・住宅手当:5,000円~10,000円 ※条件あり ・家族手当:15,000円/月(配偶者)、5,000円/月(1子につき※満18歳未満)※扶養とは健康保険法上の被扶養者 |
|
勤務時間 | ※8時間シフト制 ※一ヶ月単位の変形労働制 *時間外あり:月平均1~5時間程度 |
|
保育時間 | (月曜日~土曜日)7:00~20:00 | |
休日・休暇 | ◇日祝+1日(土曜代休あり) ◇夏季休暇3日 ◇年末年始休暇6日 ◇誕生日休暇 ◇育児休暇 ◇介護休暇 ◇産前産後休暇 ◇慶弔休暇 ◇有給休暇(なんと入社月に有給が付与されます!) *年間休日数124日 |
|
待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■賞与あり(年2回:計3.6ヶ月分) ■昇給あり ■健康診断 ■退職金制度 ■永年勤続表彰 ■社員寮完備 ■借り上げ制度あり(82,000円以内の物件なら、敷金礼金・仲介手数料・引越し代も会社負担。賃料は月9,000円でOK。) ■研修制度あり |
|
研修・教育 | ◆研修 ・園長マネージメント研修 ・子供の発達について ・乳幼児応急手当講習会 ・メンタルヘルス ・保育園における感染症と対策 ・保育園における給食と食育 ・SIDS/午睡時の睡眠チェック ・子供の発達と睡眠 ・子供の発達と運動遊び ・子供を守る防災対策 ・食物アレルギ-と保育園での対策 ・木育研修 ・看護師研修(ガイドラインの理解、保護者対応) ・看護師会(年3回) ・他園見学会 ※各園ごとに担当者を決めて本部運営担当がバックアップする体制を整えています。 ※保育に専念できるよう業務支援ソフト「コドモン」を導入しています。 |
|
園児数 |
0歳6名 / 1歳10名 / 2歳10名 / 3歳12名 / 4歳12名 / 5歳12名 / 定員62名 |
|
勤務地・最寄駅 |
東京都大田区大田区池上8-2-12
東急池上線「池上駅」徒歩8分
東急多摩川線「武蔵新田駅」
東急池上線「千鳥町駅」
|
|
登録から内定までの流れ |
より詳しい情報
職場の雰囲気 | |
---|---|
業務の忙しさ | |
休みのとりやすさ |
採用担当の声
「みらいく」という社名には、「現代とみらいをつなぐ子どもたちのこころの育成」という思いが込められています☆この思いを実現するためには、子どもたちをサポートするスタッフの皆さんが「働きやすい環境」でなければならないと考えています!私達と一緒に「ステキな保育園」を築いていきましょう♪