2022年03月25日更新

東京都大田区
てらおか保育園【木下の保育】

定員12名の企業主導型保育園♪手厚い福利厚生◎【池上駅】

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残業の削減、持ち帰り仕事なしの環境をつくるべく、職員同士日々協力しあっています！

子育て支援の仕組みがしっかりしているので、子育てと仕事の両立も可能。お子さんがいる方も安心して働きやすい職場です！

園の雰囲気

アットホームなあたたかい雰囲気が魅力です！

大きな家族のように子ども一人ひとりとかかわります。

残業の削減、持ち帰り仕事なしの環境をつくるべく、職員同士日々協力しあっています！

子育て支援の仕組みがしっかりしているので、子育てと仕事の両立も可能。お子さんがいる方も安心して働きやすい職場です！

先輩保育士さんの声

職場の雰囲気が非常に明るいこと、コミュニケーションがしっかりとれており、職場全体が同じ価値観を持って保育ができていることが魅力です。
先輩後輩にとらわれず、積極的にフォローし合い、助けることで先生一人ひとりの個性が十分に発揮されています。
子どもたちの成長はとても早く、毎日が驚きと発見の連続！その子どもたちの成長を近くで見守れるのは、この仕事の一番の魅力だと思います。

採用担当の声

『生きる力を創る』ことを目指し、園児に寄り添った保育を行っています。
保護者様と協力しながら、園児の成長をサポートする。園児のやりたいことを尊重し、自発性を大切にしていく。園児が親元を離れ、長時間を過ごす場の第一歩として、そして自分自身で考える力「自主性」を身に付ける場として、木下の保育園は活動しています◎

キャリアアドバイザーからの一言

企業主導型保育園での保育士さんの募集です！経験別社内研修を行っており、保育士さんとしての成長をサポートしてくれます♪充実した休暇制度もうれしいですね！

手厚い福利厚生制度もあります！出産後に復職した方、お子様を育てながら保育士・園長として活躍されている方がいらっしゃるなど、女性の長期勤務も安心の環境です♪

てらおか保育園【木下の保育】について

保育方針

【保育理念】
生きる力を創る

【保育方針・目標】
■協調性
仲間を大切にし認め合い、思いやりのあるこどもを育てる

■のびのび
心身共に健やかで意欲的に活動し自己表現できるこどもを育てる

■試行錯誤
最後まで諦めず自分で判断し行動できるこどもを育てる

■探索活動
興味や関心をもち挑戦することを楽しみ自ら表現するこどもを育てる

特色・取り組み

木下の保育園のシンボルマークは、色鮮やかな葉に彩られた木。
『個性（葉）を尊重し、困難にぶつかっても心（枝）が折れないよう、人としての土台（根）を培っていく』ような保育を行い、子どもたちが生きる力の基礎となる人間性を豊かにはぐくみます。

【園の特色】
■小規模保育
子ども一人ひとりの成長により深くかかわれ、1対1に近い保育ができます。

年間行事
保保護者参加

4月	・入園式・保護者会	保
6月	遠足
8月	夏祭り	保
10月	運動会	保
12月	クリスマス会
3月	卒園式	保

※年によって変動あり

募集要項

法人名	株式会社木下の保育
施設形態	特別求人小規模保育園	企業主導型保育
職種	保育士
応募資格	4月入職OK	・保育士（資格取得見込みの方はご相談ください）
仕事内容	○保育業務全般
雇用形態	正社員
給与・手当	月給：200,000円～250,000円・基本給：151,600円～197,800円・職務給：5,000円・資格手：13,000円・処遇改善手当：15,000円・固定残業手当：15,400円～19,200円（10時間分）※超過分は別途支給自分の給与相場を聞いてみる
勤務時間	7:00～20:30のうち実働8時間（休憩60分/シフト制）＊時間外労働あり:月平均10時間（業務に入る前の着替え等の時間を残業として計算。業務上の残業が発生した場合は別途支給）
保育時間	（月曜日～土曜日）7：30～20：30
休日・休暇	◇日祝＋1日（土曜出勤の際は平日に振替休日あり） ◇年末年始休暇（12/29～1/3） ◇有給休暇（取得率90％以上） ◇産前産後・育児休暇（取得率100％） ◇介護休暇 ◇子の看護休暇＊年間休日120日
待遇・福利厚生	■社会保険完備 ■賞与年2回（月給×2ヶ月分） ■昇給年1回 ■年度末一時金支給実績あり ■交通費支給（上限40,000円/月） ■借り上げ社宅制度あり（自己負担月5,000円／対象：通勤90分以上or実家が遠方にある方） ■引っ越し代全額会社負担（対象：上京者） ■新生活一時金50,000円支給（対象：上京者） ■制服貸与（シンプルな紺のポロシャツ） ■木下グループ関連商品割引購入が可能！（映画、グッズ、フィギュアスケートチケット、各種DVD ・CD・本、ヘアケア商品等） ■美容サロン「Noz」社員割引利用可能（平日70％OFF） ■介護施設入居優遇制度 ■住宅優遇制度 ■リフォーム費用割引 ■育児短時間勤務制度あり【試用期間：2ヶ月（労働条件変更なし）】【定年制あり：一律70歳】
研修・教育	園内研修・全体研修など段階に応じた研修体制を整えています。
園児数	定員12名一人ひとりの子どもと深くかかわりを持てるよう、基準より多めの職員配置設定をしています。
勤務地・最寄駅	東京都大田区久が原5-13-20 (地図アプリで開く) 東急池上線「池上駅」徒歩7分東急池上線「千鳥町駅」都営浅草線「西馬込駅」
登録から内定までの流れ	WEB面接可