2022年04月15日 更新
東京都練馬区
さくらさくみらい 高野台【年休124日×福利厚生◎】◆借り上げ社宅あり◆賞与年3回◆有休取得率90%↑◎
おすすめポイント
・【年休124日】+【有休取得率90%以上】
・将来も安心♪昇給・賞与・退職金あり!
・借り上げ社宅など手厚い福利厚生◎
・長く働ける☆[産休・育休取得率100%]
・海外研修などスキルUPのチャンスも豊富!
子ども達に愛情を注ぎ笑顔いっぱいの保育園づくりを目指しています。
園の雰囲気
先輩保育士さんの声
採用担当の声
キャリアアドバイザーからの一言
さくらさくみらいは、“子ども・保護者・スタッフの笑顔あふれるあたたかい「おうちのようなほいくえん」”を保育理念とし、「子ども主体」「あわてず個性を伸ばす」保育を大切にしております。
働く保育士さんにとっても「年間休日例年120日以上」「残業時間平均5~10時間程度」「産休・育休からの復帰実績多数」など、プライベートも充実できる長く勤めやすい環境が整っております。
子ども達には、伸び伸びと育ってほしいという想いから、毎日のお散歩や絵本の読み聞かせを大切にしており、 お勉強は3歳から週に1回行うドラキッズだけという、教育要素少なめの方針をとっています。行事も他の園に比べると少なめですが、「こういった行事をしたいな!」という想いがある場合には、職員会議で発案する場を設けていただけ、その園独自の行事を行える可能性があります。風通しも良く、お休みも取りやすく、一人ひとりに寄り添った保育ができる、働きやすさ抜群の保育園です☆ミご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお問い合わせください(*^^*)
さくらさくみらい 高野台について
保育方針
■保育理念
子ども・保護者・スタッフの笑顔あふれるあたたかい「おうちのようなほいくえん」
■保育方針
愛情をたっぷりと注ぎ あわてず個性を伸ばす
■さくらさくみらいの保育目標
「心身ともに強い子ども」
「明るく元気な子ども」
「考える力をもつ子ども」
「思いやりのある子ども」
子どもたちの明るい未来のために、さくらさくみらいができること、つないであげられることを精一杯伝えていきたいと考えています。強く、優しく、美しく、そして健やかなる成長をサポートします。
特色・取り組み
子どもが自分の感情や意思を持ち、やりたいことを自分で決められること、そして保育者がそれを見守り、支えていくことです。決めたことをやらせるのではなく、子どもの出すサインをキャッチして、関わりや環境を工夫し、自己選択を促しながら、温かく応答することを大切にします。
食事へのこだわり
健康な心と体を育てるためには、望ましい食習慣を形成することが重要だと考えます。全ての園で栄養士が策定したメニューで園内調理を行っています。季節の食材をふんだんに使い、直接食材に触れたり、年間の行事に合った食事を食べ、和やかな雰囲気の中で、保育士やお友達と食べる喜びや楽しさ、食への感謝を伝えていきます。
年間行事保保護者参加
4月 | ■お誕生日会 ■入園式 ■進級式 新しい1年のはじまり。先生たちも心機一転!新入園児・進級児のお祝いをします。 |
保 |
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5月 | ■お誕生日会 ■こどもの日 こいのぼりや兜など「子どもの日」にまつわる製作を楽しんだり、行事食をみんなで美味しくいただきます。 |
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6月 | ■お誕生日会 ■雨の日の室内遊び 雨が多い季節なので、室内遊びのバリエーションを増やしたり、保育室でも体を動かして楽しめるように工夫しています。 |
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7月 | ■お誕生日会 ■七夕 短冊に願いを込めたり、お歌を歌ったり七夕を楽しみます。 |
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8月 | ■お誕生日会 ■水遊び 子どもたちがだいすきな水遊び!シャワーで虹を作ったり、水に触れてみたり、先生たちも一緒に楽しみます。 |
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9月 | ■お誕生日会 ■お月見 「お月見」にまつわる製作を楽しんだり、クッキングでお月見だんごを作る園もあります。 |
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10月 | ■お誕生日会 ■運動会 親子競技やダンス、玉入れなど日々の保育の延長でできる種目を子どもたちと一緒に考え、 各園ごとに運動会を行っております。 |
保 |
11月 | ■お誕生日会 ■どんぐり・落葉集め お散歩時にどんぐりや落ち葉集めを楽しんだり、自由な発想を刺激する、自然のものを使って製作を楽しんだりします。 |
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12月 | ■お誕生日会 ■おたのしみ会 おたのしみ会(クリスマス会)として、サンタさんがやって来たり子どもたちに喜んでいただける催しを考えて行います。 |
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1月 | ■お誕生日会 ■お正月 福笑いで遊んだり、だるまさんを作ったり、遊びの中で日本の伝統行事に触れ合う機会を作っています。 |
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2月 | ■お誕生日会 ■豆まき 「鬼は外!福は内!」とみんなで大きな声を出し、豆まきをして節分を楽しみます。 |
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3月 | ■お誕生日会 ■ひなまつり ■卒園式 お雛様の製作や行事食でお祝いします。ずっと一緒に過ごしてきたお友達とのお別れ。笑顔で、未来に向かう子どもたちを送り出します。 |
保 |
※年によって変動あり
募集要項
法人名 | 株式会社さくらさくみらい | |
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施設形態 | 認可保育園 | |
職種 | 保育士 | |
応募資格 | ■必要な資格:保育士資格 ※資格取得見込み・取得予定の方はご相談ください ■必要な経験:年齢・経験・ブランク不問 |
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仕事内容 | 保育業務全般 | |
雇用形態 | 正社員 | |
給与・手当 |
■月給:228,700円~290,000円 ・基本給:170,000円 ・諸手当:58,700円 ・経験・能力により加算します ・交通費規定内支給(月額30,000円まで実費支給) ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年3回 |
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勤務時間 | 7:00~20:30 ※上述時間の中でのシフト制 ※休憩60分 実働:8時間 ※時間外あり:月平均5~10時間 |
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保育時間 | (月曜日~土曜日)7:00~20:00 | |
休日・休暇 | 夏季休暇(3日)、年末年始(12/29~1/3)、日、祝、有給休暇 ・週休2日制 ・産前産後 ・育児 ・介護 ※土曜勤務の場合は平日に振替休日あり 年間休日数124日(例年120日以上有り) |
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待遇・福利厚生 | ■社会保険完備(雇用・健康・厚生・労災) ■退職金制度(勤続約3年以上) ■海外研修あり ■誕生日に有名テーマパークのペアチケットプレゼント(当社規定内) ■勤続祝い金制度 ■人間ドック補助制度 ■提携先の福利厚生施設等の使用可 ■相互評価制度の導入 ■年1~2回の本部との面談 ■借り上げ社宅制度あり ※当社規定内(補助上限82,000円・社宅利用料10,000円/月) ※利用時は、提携先の不動産会社で賃貸物件を選ぶ ■引越費用支給(当社規定内/一都三県外在住者) ■提携の臨床心理士によるセルフケアトレーニング・カウンセリング ■キャリアアップ助成金 ■研修制度あり 【定年制あり:一律60歳/再雇用あり:65歳まで】 |
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研修・教育 | ■研修 ・外部講師による研修 ・キャリア別研修 ・姉妹園研修 ・海外研修 ・産業カウンセラーによるヒューマンスキルアップ研修 ■スタッフへのケア ・提携の臨床心理士によるセルフケアトレーニング・カウンセリング ・年2回の本部面談 ・各種ハラスメント撲滅のための「ハラスメント委員会」の設置 ・弁護士直通「ヘルプライン」の設置 ・人間ドック補助制度 ・インフルエンザ予防接種の補助 ・相互評価制度の導入 |
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園児数 |
定員62名 |
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勤務地・最寄駅 |
東京都練馬区富士見台3-56-16
西武池袋線「練馬高野台駅」徒歩5分
西武池袋線「富士見台駅」
西武池袋線「石神井公園駅」
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登録から内定までの流れ |
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職場の雰囲気 | |
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業務の忙しさ | |
休みのとりやすさ |
採用担当の声
東京都23区内を中心に保育園の園を運営しております。保育所運営会社として、安全を第一に、子ども達、保護者、職員が笑顔で暮らせる園運営を目指しています。同時に地域社会のインフラとして、地域に根付く園づくりを行っております。また、本部に保育運営サポートグループを置き、各園の巡回を行う中で様々な支援を実施しております。