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東京都目黒区
さくらさくみらい 下目黒◆年休124日◆借り上げ社宅あり◆有休取得率90%以上◆海外研修のチャンスあり◎
おすすめポイント
・【年休124日】+【有休取得率90%以上】
・昇給・賞与・退職金あり!将来の備えも安心♪
・借り上げ社宅など手厚い福利厚生◎
・長く働ける☆[産休・育休取得率100%]
・海外研修などスキルUPのチャンスも豊富!
東京都23区内を中心に保育園の園を運営しております。保育所運営会社として、安全を第一に、子ども達、保護者、職員が笑顔で暮らせる園運営を目指しています。同時に地域社会のインフラとして、地域に根付く園づくりを行っております。また、本部に保育運営サポートグループを置き、各園の巡回を行う中で様々な支援を実施しております。
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園の雰囲気
先輩保育士さんの声
採用担当の声
キャリアアドバイザーからの一言
さくらさくみらいは、“子ども・保護者・スタッフの笑顔あふれるあたたかい「おうちのようなほいくえん」”を保育理念とし、「子ども主体」「あわてず個性を伸ばす」保育を大切にしております。
働く保育士さんにとっても「年間休日例年120日以上」「残業時間平均5~10時間程度」「産休・育休からの復帰実績多数」など、プライベートも充実できる長く勤めやすい環境が整っております。
子ども達には、伸び伸びと育ってほしいという想いから、毎日のお散歩や絵本の読み聞かせを大切にしており、 お勉強は3歳から週に1回行うドラキッズだけという、教育要素少なめの方針をとっています。行事も他の園に比べると少なめですが、「こういった行事をしたいな!」という想いがある場合には、職員会議で発案する場を設けていただけ、その園独自の行事を行える可能性があります。風通しも良く、お休みも取りやすく、一人ひとりに寄り添った保育ができる、働きやすさ抜群の保育園です☆ミご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお問い合わせください(*^^*)
さくらさくみらい 下目黒について
保育方針
■保育理念
子ども・保護者・スタッフの笑顔あふれるあたたかい「おうちのようなほいくえん」
■保育方針
愛情をたっぷりと注ぎ あわてず個性を伸ばす
■さくらさくみらいの保育目標
「心身ともに強い子ども」
「明るく元気な子ども」
「考える力をもつ子ども」
「思いやりのある子ども」
子どもたちの明るい未来のために、さくらさくみらいができること、つないであげられることを精一杯伝えていきたいと考えています。強く、優しく、美しく、そして健やかなる成長をサポートします。
特色・取り組み
子どもが自分の感情や意思を持ち、やりたいことを自分で決められること、そして保育者がそれを見守り、支えていくことです。決めたことをやらせるのではなく、子どもの出すサインをキャッチして、関わりや環境を工夫し、自己選択を促しながら、温かく応答することを大切にします。
食事へのこだわり
健康な心と体を育てるためには、望ましい食習慣を形成することが重要だと考えます。全ての園で栄養士が策定したメニューで園内調理を行っています。季節の食材をふんだんに使い、直接食材に触れたり、年間の行事に合った食事を食べ、和やかな雰囲気の中で、保育士やお友達と食べる喜びや楽しさ、食への感謝を伝えていきます。
募集要項
法人名 | 株式会社さくらさくみらい | |
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施設形態 | 認可保育園 | |
職種 | 保育士 | |
応募資格 | ■必要な資格:保育士資格 ※資格取得見込み・取得予定の方はご相談ください ■必要な経験:年齢・経験・性別・ブランク不問 |
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仕事内容 | 保育業務全般 | |
雇用形態 | 正社員 | |
給与・手当 |
■月給:228,700円~290,000円 ・基本給:170,000円 ・諸手当:58,700円 ・経験・能力により加算します ・交通費規定内支給(月額30,000円まで実費支給) ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年3回 |
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勤務時間 | 開園時間内でのシフト制 ※休憩60分 実働:8時間 ※時間外:月平均5~10時間 |
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休日・休暇 | 夏季休暇(3日)、年末年始(12/29~1/3)、日、祝、有給休暇 ・週休2日制 ・産前産後 ・育児 ・介護 ※土曜勤務の場合は平日に振替休日あり 年間休日数124日(例年120日以上有り) |
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待遇・福利厚生 | ■社会保険完備(雇用・健康・厚生・労災) ■退職金制度(勤続約3年以上) ■海外研修あり ■誕生日に有名テーマパークのペアチケットプレゼント(当社規定内) ■勤続祝い金制度 ■人間ドック補助制度 ■提携先の福利厚生施設等の使用可 ■相互評価制度の導入 ■年1~2回の本部との面談 ■借り上げ社宅制度あり ※当社規定内(補助上限82,000円・社宅利用料10,000円/月) ※利用時は、提携先の不動産会社で賃貸物件を選ぶ ■引越費用支給(当社規定内/一都三県外在住者) ■提携の臨床心理士によるセルフケアトレーニング・カウンセリング ■キャリアアップ助成金 ■研修制度あり 【定年制あり:一律60歳/再雇用あり:65歳まで】 |
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研修・教育 | ■研修 ・外部講師による研修 ・キャリア別研修 ・姉妹園研修 ・海外研修 ・産業カウンセラーによるヒューマンスキルアップ研修 ■スタッフへのケア ・提携の臨床心理士によるセルフケアトレーニング・カウンセリング ・年2回の本部面談 ・各種ハラスメント撲滅のための「ハラスメント委員会」の設置 ・弁護士直通「ヘルプライン」の設置 ・人間ドック補助制度 ・インフルエンザ予防接種の補助 ・相互評価制度の導入 |
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園児数 |
定員60名 |
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勤務地・最寄駅 |
東京都目黒区下目黒3丁目17-2
東急目黒線「不動前駅」
東急池上線「大崎広小路駅」
JR山手線/都営浅草線/東急池上線「五反田駅」
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登録から内定までの流れ |
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採用担当の声
PC操作やピアノが苦手な方もご安心ください!適材適所、得意なことを活かしていける環境です♪1人で背負い込むことなく、分担し合う・助け合う風土なのが自慢です!
また、勤怠管理はタッチパネル式の機械で「ピッ」なので楽々+正確!皆で早く帰れるように工夫・協力し合っているので、残業は少ないです◎