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千葉県千葉市若葉区
コペルプラス 都賀駅前教室【月給33万円～＋賞与年2回】手当・福利厚生充実×年休多め◎
おすすめポイント
◆給与高水準◎月給33万円～＋賞与年2回支給！
◆家族手当や住宅手当支給！家計もサポート！
◆福利厚生サービス充実★宿泊・レジャー施設の優待割引あり！
◆男女ともに幅広い年齢層の方が活躍できます♪
発達の遅れや障害を持つ0歳～18歳までの子どもたち一人ひとりにあったプログラム（個別活動・集団活動）を提案し、丁寧な支援を行っています。
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採用担当の声
キャリアアドバイザーからの一言
★月給33万円～×年休120日★働きやすさが魅力の求人です！
◎家族手当や住宅手当の支給あり！
◎充実の福利厚生サービス★宿泊施設やレジャー施設など幅広いメニューの優待利用が可能！
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください！専任のアドバイザーより、詳しい情報をお伝えいたします。
募集要項
| 法人名 | 東食品株式会社 | |
|---|---|---|
| 施設形態 | 児童発達支援施設 | |
| 職種 | 児童発達支援管理責任者 | |
| 応募資格 | ・障害福祉分野（児童分野/就労支援分野）の支援経験5年以上の方 ・児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方 ◎児童発達支援管理責任者業務の未経験者可 ◎性別・年齢不問 |
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| 仕事内容 | ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～18歳までのお子さまのサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築など ・施設の運営・管理など |
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| 雇用形態 | 正社員 | |
| 給与・手当 |
月給：330,000円～ ・基本給：255,000円～ ・固定残業代：45,000円～（20時間分）※超過分は別途支給 ・ハビー手当：10,000円（完全シフト制による手当) ・基本手当：20,000円～30,000円（役割に応じた手当） ≪その他手当≫ ・資格手当：10,000円～25,000円（重複支給あり） ・家族手当（入社一年以降・規定による） ・住宅手当（入社一年以降・規定による） ・休日出勤手当 |
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| 勤務時間 | 【平日】10：30 ～ 19：30 【土日祝】9：00 ～ 18：00 ★実働8時間/休憩60分 ＊時間外あり：月平均20時間程度 |
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| 休日・休暇 | ◇週休2日（完全シフト制） ◇夏季休暇（3日） ◇年末年始休暇 ◇有給休暇 ◇特別休暇 ◇産休・育休取得実績あり ＊年間休日数120日 |
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| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ■賞与あり（年2回） ■昇給あり（年1回） ■交通費支給（上限50,000円/月） ■定期健康診断 ■資格取得補助制度 ■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」の利用 （宿泊施設やフィットネスクラブ、映画館、レジャー施設、自己啓発、育児・介護助成等の幅広いメニューを会員優待料金で何度も利用できる福利厚生サービス） ■従業員持株会制度（試用期間終了後） 【試用期間3～6ヶ月：期間中の内訳：基本給206,000円、固定残業代 34,000円（20時間分）、ハビー手当10,000円（完全シフト制による手当）※給与以外の待遇につきましては変更はございません。】 |
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| 勤務地・最寄駅 |
千葉県千葉市若葉区都賀3-5-8 ハイ・レーゼ 1F
JR総武本線/千葉都市モノレール 2号線「都賀駅」徒歩3分
千葉都市モノレール 2号線「桜木駅」徒歩14分
千葉都市モノレール 2号線「みつわ台駅」
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| 登録から内定までの流れ |
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募集が終了している求人です
コペルプラスでは、子どもが好きな方、お子様の成長に真摯に向き合える方、臨機応変に対応できる方を募集しています！
週休2日制のため、メリハリをつけて勤務できます！賞与は年に2回支給があり、日頃の仕事への取り組みをしっかり評価しています♪産休・育休の取得実績があり、ライフステージの変化にも安心◎
キャリアアップも積極的にサポートしており、1年経たずに昇格した方や未経験で入社し管理職になった方もいますよ♪
職場は、コミュニケーションも取りやすく、チームワークを大事にお互い協力し合っています！20代～40代を中心に男女ともに幅広い年代が活躍している環境です♪