2022年04月07日 更新

東京都世田谷区

京王キッズプラッツ桜上水

◇年休120日×駅チカ◇福利厚生充実!有給消化率80%以上!

おすすめポイント

◇賞与3ヶ月☆しっかり稼いでやり甲斐もバッチリ!
◇年間休日120日!有給休暇取得率も80%以上◎
◇借り上げ社宅制度or住宅手当あり♪ひとり暮らしも安心!
◇【家庭的な雰囲気】1人ひとりとしっかり向き合えます!

京王キッズプラッツは、「子どもたちの出会いの広場」として仲間・保育士・社会など様々な出会いを通じて成長していく場でありたいという願いを込めて名付けられました。

採用担当の声

採用担当の声 採用担当の声

京王キッズプラッツの合言葉は「ぬくもり保育」。 子どもたち一人ひとりとしっかり向き合い、 温かみのあるふれあいを大切にしています。教育的な保育より、家庭的な保育をしたいという方にはピッタリです。
規模も比較的小さく、お子さまが安心して1日を過ごせるよう、家庭的な雰囲気で保育を行っています。
働きやすい環境の保育園で一緒に子どもたちの成長を見守っていきませんか?ご応募お待ちしております!

キャリアアドバイザーからの一言 キャリアアドバイザーからの一言

大手法人ならではの福利厚生が整っており、有給休暇も取得率が80%とかなりの高水準で、しっかりお休みを取得できるため安心して長く働く事ができます。京王グループの研修やイベントもあり、異業種交流の場もあります!
また、産休育休から復帰される方も多く、働きやすい環境が魅力の保育園です。

子どもたち一人ひとりの成長に寄り添った保育をしたいという方にオススメの求人です!ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせくださいね♪

募集要項

法人名 株式会社京王子育てサポート
施設形態 認可保育園
職種 保育士
応募資格 ・保育士資格(資格取得見込可)
◎未経験可
◎性別不問
仕事内容 保育業務全般
雇用形態 正社員
給与・手当 月給:200,000円~252,000円
・基本給:170,000円~222,00円
・資格手当:10,000円
・キャリア手当:20,000円

≪その他手当≫
・住宅手当:10,000円(世帯主に限る)
勤務時間 7:15~20:15
*時間外あり:月平均10時間程度
休日・休暇 ◇日祝+1日(4週8休)
◇年末年始休暇(12/29~1/3)
◇有給休暇
◇結婚休暇
◇産前産後休暇(取得率100%)
◇育児休暇
◇忌引休暇
◇看護休暇
◇介護休暇
◇勤続褒賞休暇 など
*年間休日120日
待遇・福利厚生 ■社会保険完備
■交通費支給:(上限30,000円/月)
■賞与あり(年2回:計3.00ヶ月)
■借り上げ社宅制度あり(上限82,000円/自己負担20,000円)
■従業員持株会制度(京王電鉄株)
■京王グループ共済制度
(ピンクリボン補助金/各種給付金)
■京王グループ優待制度
■福利厚生クラブ加入(全國の映画館やレジャー施設などの割引)
■インフルエンザ予防接種費用会社負担
■ストレスチェックテスト
■拠出型企業年金保険あり

【定年制あり:一律60歳/再雇用あり:65歳まで】
【試用期間3ヶ月:労働条件変更なし】
園児数

1歳9名 / 2歳9名 / 3歳9名 / 4歳9名 / 5歳9名 / 定員45名

勤務地・最寄駅
東京都世田谷区桜上水5丁目9番19号
京王線「桜上水駅」徒歩4分
京王線「上北沢駅」徒歩11分
東急世田谷線「下高井戸駅」徒歩16分
登録から内定までの流れ 登録から内定までの流れ

より詳しい情報

職場の雰囲気 募集要項(より詳しい情報)
業務の忙しさ 募集要項(より詳しい情報)
休みのとりやすさ 募集要項(より詳しい情報)

よくある質問

就業中ですが京王キッズプラッツ桜上水に応募できますか?

就業中に転職活動をされる方も多くいらっしゃいますので、ご安心ください。まずはこちらのフォームからご登録ください。

京王キッズプラッツ桜上水の求人に興味があるのですが、どうしたらいいですか?

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京王キッズプラッツ桜上水の近くで他の採用募集をしている園はありますか?

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京王キッズプラッツ桜上水と同じ法人の求人を紹介してもらえますか?

京王キッズプラッツ桜上水と同じ法人の求人は、こちらをご覧ください。

今の職場に転職活動している事が伝わりませんか?

現在お勤めの職場にご登録いただいた情報を伝えることはいたしませんので、ご安心ください。

面接前にアドバイスはしてもらえますか?

面接前に気を付けるポイントなどのアドバイスだけでなく、ご希望があれば模擬面接なども行います。

在職中で転職するかを検討中ですがサービスの利用はできますか?

ご相談だけでも大歓迎です!忙しい在職中こそ、私たちの転職支援サービスをご活用ください。さまざまな情報をご提供いたしますので、転職の判断材料としてください。