2022年04月08日 更新
神奈川県横浜市鶴見区
にじいろ保育園駒岡四丁目★好待遇★年休120日以上×残業少!格安で住める社宅あり◎
おすすめポイント
・借り上げ社宅の利用で住居費を節約できます!
・お休み多め&残業少なめ♪プライベートも満喫◎
・研修制度・フォロー体制が手厚いので安心して働けます!
・育休の取得率100%、復職率83%♪
◇保育を必要とする家庭・職場・地域のためにあたたかい“空間(いえ)”が人を育てる◇
子育て支援事業を通じて「世のため」「人のため」になるサービスを提供し、一人でも多くの人の幸せに貢献したい。
私たちライクキッズの保育事業は、この想いからスタートしました。
当社では「人から“ありがとう”といわれるサービスを提供する」を企業理念に、時代のニーズに則したきめ細やかな子育て支援サービス事業を展開しています。
園の雰囲気
先輩保育士さんの声
採用担当の声
キャリアアドバイザーからの一言
安心・安定の大手法人ならではの充実の福利厚生です!借り上げ社宅制度あり◎敷金礼金がなんと無料!セキュリティしっかりの素敵なおうちに住めますよ♪
残業は少なめでお休みはたっぷり♪プライベートを充実させながら働きたい方にとてもおすすめです!産休・育休の取得実績・復帰率も高く、子育てに理解があります♪ライフステージが変わっても安心して仕事を続けられ、スキルアップも目指せる環境です。
にじいろ保育園駒岡四丁目について
保育方針
私たちの保育理念は「のびやかに育て 大地の芽」です。温かな環境で子ども達が成長していくことを支えるために、保育理念に基づく保育計画を作ります。具体的には、一人ひとりの育ちを大事に、個性と発達の進み方を適確に捉え、保育理念や保育目標、保育指針に沿って「年間保育計画」「月案」「週案」を立てています。また、保護者への対応も大切なお仕事です。当社は「相手の立場に立って考える」ことを大事にしています。保護者がどのようなことを考え、どんな思いをされているのかを想像しながらコミュニケーションをとっています。
特色・取り組み
家庭的でひだまりのような暖かい空間(いえ)と、子どもの生きていく力を育む保育にあります。家庭的なぬくもりを大切にする保育、自主性・自立心を重んじて自然とのふれあいや遊びを大切にする保育、食の楽しさを感じてもらう食育などを実践しています。
食事へのこだわり
「育てる・つくる・食べる・知る」をテーマに、味覚がつくられる重要な時期である乳幼児期の食環境づくりを支援しています。 栄養士を中心に季節の食事や子どもたちが育てた野菜をメニューに取り入れ、食への興味や楽しさを感じてもらえる工夫をしています。
【食事へのこだわりの例】
・環境ホルモンの少ない陶器の食器を使用
・食事はお茶碗、お椀、お皿に盛り付けて提供
・子どもが食材に触れる機会を大切にする
・毎日の食事やおやつは手づくりが基本
遊具
子どもたちの心を育て、バランスの良い発達を促すために「遊び」は大切な要素です。
「やりたい」という気持ちの表現が、発達段階において重要な役割を果たすことから、一人ひとりの興味や好奇心を満たすことができる遊びの場づくりを整えています。
自然との触れ合いを遊びに取り入れたり、自由に絵本に触れる機会を大切にするなど、子どもたちの豊かな感性を育んでいく遊びを大切にしています。
年間行事保保護者参加
4月 | ・入園式 ・誕生日会 |
保 |
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5月 | ・こどもの日の集い ・誕生日会 |
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6月 | ・交通安全教室 ・誕生日会 |
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7月 | ・七夕まつり ・誕生日会 |
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8月 | ・にじいろまつり(夏祭り) ・誕生日会 |
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9月 | ・お月見 ・誕生日会 |
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10月 | ・運動会 ・誕生日会 |
保 |
11月 | ・お芋ほり ・誕生日会 |
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12月 | ・クリスマス ・誕生日会 |
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1月 | ・お正月 ・凧あげ ・誕生日会 |
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2月 | ・節分の豆まき ・誕生日会 |
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3月 | ・ひなまつり ・誕生日会 ・卒園式 |
保 |
※年によって変動あり
募集要項
法人名 | ライクキッズ株式会社 | |
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施設形態 | 認可保育園 | |
職種 | 保育士 | |
応募資格 | ・保育士資格(取得見込み可) ◎未経験可 ◎年齢不問 |
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仕事内容 | 保育業務全般 | |
雇用形態 | 正社員 | |
給与・手当 |
月給:202,000円~ ・基本給:177,000円 ・資格手当:8,000円 ・施設手当:11,000円 ・職務手当:6,000円 ※別途経験手当あり ≪その他手当≫ ・残業手当:全額支給 ・経験手当:年数×1,500円 ・役職手当 ・家族手当 ※賞与は「基本給+経験給」にかかります。 |
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勤務時間 | 7:00~20:00(8時間勤務) *時間外あり:月平均5~10時間程度 |
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保育時間 | (月曜日~土曜日)7:00~20:00 | |
休日・休暇 | ◇日祝+1日 ◇年末年始休暇(6日) ◇有給休暇(取得率73%) ※入社時に3日と、その半年後10日付与されます! ◇特別休暇(5日/年) ※有給で取得可能です。例)ご本人の結婚...5日間 ◇介護休暇 ◇産前産後休暇 ◇育児休暇(取得率100%、復職率83%) *年間休日数120日以上 |
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待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ■資格手当、経験手当、役職手当、残業手当 ■家族手当(扶養家族1人目に2万円、2人目以降1万円支給) ■賞与あり ■通勤手当(月額5万円まで) ■借上社宅制度または住宅手当あり ※会社規定による ■退職金制度あり ■入社時有給休暇制度(初年度計13日) ※入社時3日、半年後10日付与 ■産前・産後・育児・介護休暇制度 ■結婚・出産祝い金、永年勤続表彰、慶弔見舞金 ■EAP制度(専門家による無料メンタルヘルスケア対策) ◎自転車通勤可 【定年制あり:一律65歳】 【試用期間3ヶ月:労働条件変更なし】 |
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研修・教育 | ■人事考課制度 当社では「成長支援制度」と名付けています。個々の力を成長させることで、園や施設や会社の成長を見据えた仕組みとなっています。具体的には、最初に職員ごとの成長目標を設定・共有して、その目標を達成できるように支援をします。また、成長意欲の高い社員に対しては「人材登用制度(アドバンス制度)」を適用して、保育所保育指針やサクセス保育者ナビを基準とした試験を実施します。試験の合格者は手厚い成長支援サポートを受ける他に、将来の園長や施設長候補として成長できるよう会社が支援します。 ■研修 スタートアップ研修、フォローアップ研修のほか、園内研修、専門研修、リズム表現研修、保育研修、マネジメント研修など、レベルや分野の異なる研修が年間100コマ以上あります。働きながら「なりたい自分」を探してステップアップして頂ける環境を整えています。 |
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園児数 |
定員60名 |
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勤務地・最寄駅 |
神奈川県横浜市鶴見区駒岡4-22-41
東急東横線「綱島駅」より横浜市営バス「駒岡十字路」バス停下車、徒歩5分
東急東横線「日吉駅」
JR南武線「矢向駅」
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登録から内定までの流れ |
より詳しい情報
職場の雰囲気 | |
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業務の忙しさ | |
休みのとりやすさ |
採用担当の声
あたたかい空間「いえ」が人を育てる”を合言葉に、主体性をはぐくむコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添う保育を行っています。
保育士取得見込みの方・未経験の方も歓迎いたします♪一緒に良い園を作り上げていきましょう!お会いできる日を楽しみにしております。