2022年3月卒業生必見！ 新卒OKの求人を探す

保育学生が就職活動で抱える不安

保育学生さんが就職活動で苦戦したり悩んだりしてしまうポイントは主に3つ。「求人探し」や「自己分析・面接対策」、そして「内定後の人間関係」についてです。

不安1：自分にぴったりの園を見つけられない

就職活動を始めるにあたって、ほとんどの保育学生さんは自分の希望にあいそうな求人情報を集めるでしょう。しかしいざ探し始めてみると、興味を惹かれる求人情報が多く見つかる一方で、あまりの情報量の多さに圧倒されてしまうことがあります。就職活動の軸をしっかり決めていても、「結局どこが一番いいの？」と迷い、なかなか志望先を絞れない……という学生さんは珍しくありません。時には「ちょっと違うかも」と思いつつ、学校の先生から勧められた求人にそのまま応募してしまう人も。これから自分が働くことになる園なのに、妥協してしまうのはもったいないですよね。

不安2：自分の強みや、自己PRの仕方がわからない

自己分析や履歴書の作成、面接……これらは就職活動を行う上で絶対に避けては通れないものです。しかし多くの学生さんはここでつまづきがち。自分の長所や経験を文章でまとめられなかったり、そもそも自分の強みが何なのかわからなかったりして、書類選考で落とされてしまうケースは少なくありません。面接まで辿り着けても、うまく話せずに終わってしまうことも多いようです。そうしているうちに自信をなくし、就職活動へのモチベーションが下がってしまうのです。

不安3：新しい環境になじめるか自信がない

就職活動における「内定」はゴールではありません。保育士として社会に出て行くためのスタート地点です。そのため、これから1日のほとんどを過ごすことになる職場の環境や人間関係はぜひチェックしておきたいところですが……これを園見学や面接だけで見抜くのは至難の業ですよね。せっかく選考が順調でも、「内定が取れてもちゃんと馴染めるかな」「先輩が厳しかったらどうしよう」といった不安が頭から離れない学生さんもいらっしゃるのではないでしょうか。

就職活動スケジュール

保育業界は他の業界と比べると次年度の職員配置を決めるタイミングは遅い傾向です。夏の終わり頃から現職員へのヒアリングが行われ、秋頃に次の体制を考えていく職場がほとんどです。

よって保育学生の就職活動が始まるのは、4年制大学生なら4年生・短大生なら2年生の6月頃です。保育実習と近いタイミングでエントリーが始まります。

近年では大手企業が4月から採用活動を始めている傾向もあるため、気になる企業については早めに確認しておくようにしましょう。

「保育のお仕事」を使うメリット

「保育のお仕事」は保育士専門の人材紹介サービス。保育業界に精通したキャリアアドバイザーが多数在籍しており、保育士さん一人ひとりにピッタリな園をご紹介しています。いわば「保育士さんと保育園をマッチングさせるプロ」の集団です。だからこそ、わからないことだらけの就職活動に苦戦している保育学生さんにも、手厚いサポートを提供できるのです。新卒さんが「保育のお仕事」を利用することにどのようなメリットがあるのか、具体的にご紹介しましょう。

メリット1：さまざまな園の情報が蓄積されている！

「保育のお仕事」にはさまざまな園の口コミや情報が集約されています。キャリアアドバイザーが園に訪問して内部事情をチェックしているほか、過去に紹介した方の意見を「実際に園で働くひとの声」としてデータ化し、蓄積しています。そのため、学校の就職課にはない、たくさんの求人をご紹介できます。キャリアアドバイザーは保育業界の情報に通じており、学校の先生よりはるかに求人に詳しいです。プロの目線から、あなたにとってベストな園をピックアップできます。

メリット2：就活に関わるサポートが充実！

「保育のお仕事」では就職活動の流れに沿って、必要な事前準備や次にやるべきことをキャリアアドバイザーがすべてアドバイスします。「どうやって就職活動を進めればいいの？」「何から手をつければいいの？」とパニックになりがちな方でも安心です。また、履歴書の書き方や自己PRのまとめかた、面接対策なども徹底的にサポート。客観的な視点から、あなたの魅力を引き出します。

メリット3：園とのやりとりを代行！

ひとりで就職活動をする場合、希望する保育園への見学や面接を申し込むにあたって、日程調整なども自分でやらなければなりません。予定が合わなくてスムーズにまとまらないこともありますし、負担が大きいですよね。「保育のお仕事」を利用すれば、そういった面倒なやりとりもすべてキャリアアドバイザーが代わりにやってくれます。内定が出たけど辞退したい……という連絡が必要な場合も、キャリアアドバイザーが間に入って調整してくれるためラクチンです。

カンタン！　内定ゲットまでのフローチャート

「保育のお仕事」を利用した就職活動の流れ

1. 「保育のお仕事」へ登録
2. キャリアアドバイザーから電話・SMSで連絡がくる
3. 面談で希望や条件をヒアリング
4. 説明会や求人の案内
5. 希望する園が見つかったら、キャリアアドバイザーが事業所と調整
6. 選考書類のアドバイス、面接対策
7. 実際に園で面接を受ける
8. 結果確認、内定ゲット！

人材紹介サービスに馴染みがない学生さんのために、面談の段階でサービスの説明を行います。安心してご利用くださいね。

新卒さんに教えたい「園選びのコツ」

「保育のお仕事」なら園選びをキャリアアドバイザーにお任せできますが、中には「自分なりに考えて選んだうえで、求人の良し悪しを知りたい」という学生さんもいることでしょう。ここでは実際にキャリアアドバイザーがご提案のときに意識するポイントをご紹介いたします。ぜひ参考にしてみてくださいね！

• なぜ保育士を目指したか
• 実習で何が楽しかったか、何にやりがいを感じたか
• どのような保育方針に興味があるか
• 園の規模感
• 福利厚生などの待遇の希望
• 通勤時間の希望

また、園選びをするうえで「将来的にどうなりたいか」も重要なポイントです。園長などの役職者を目指したい、家庭を優先しつつ一般保育士として長く働きたい、本社へ行って園の運営に携わりたい、さまざまな施設に異動してスキルを身につけたい……。新卒のうちはまだ明確に決められないかもしれませんが、将来像をはっきりさせておくことで、選ぶべき園・法人もおのずと定まってきます。

新卒求人なら「保育のお仕事」！

「学校から紹介された求人に応募しなければいけない」という意識が強い保育業界。就職課に相談した結果、実際にそのように指示をされたという学生さんも多いのではないでしょうか？しかし、それは一般的に見てかなり珍しいこと。多くの大学生は、自分にとって一番いい形で就職するため、あらゆる手段を用いてさまざまな求人に応募しています。人材紹介サービスを利用するのは、ズルでも裏技でもありません。あなたの保育士としての第一歩が素敵なものになるよう、ぜひ「保育のお仕事」にお手伝いをさせてください！まずは就活の悩みをお話しするだけでも大丈夫なので、お気軽にご相談くださいね♪