2020年11月19日 更新
東京都目黒区
アソシエ目黒おおとり保育園【休暇が充実】年間休日120日以上♪退職金制度もあり！
おすすめポイント
・福利厚生の整った大手法人で安定就職☆
・《福利厚生充実》退職金制度あり！将来も安心◎
・研修豊富☆経験が浅い方も成長できる！
・年間休日120日以上！連休取得プロジェクトを発足しお休みの取得を促進♪
子どもたちが未来に夢を持つこと。地球人として自信と誇りが持てるような一人の自立した人間になること。そうなる日が来るために、子どもたちの根っこを育てることが、私たちアソシエの使命です。
園の雰囲気
アソシエ柿の木坂マミー保育園は0歳児から就学前までの定員50名の目黒区認可保育所です。 家庭的な雰囲気の中でひとりひとりの個性を大切にしながらきめ細やかな保育を実施しています。
先輩保育士さんの声
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アソシエの先生たちは明るく元気の良い人が多いです。お互いにサポートをしあいながら、子どもたちに毎日たくさんの笑顔で接しています。笑顔が素敵で明るい保育士が多いことがアソシエの特徴だと思います。
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子どもたちはとにかく可愛い。そして周りの先生も優しいので保育士として働く毎日がとても充実しています。大変なことがあっても楽しく続けられているのは、この環境のおかげです！
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年1回9連休が取得できるのはアソシエならではだと思います。旅行をしたり家族サービスをしたりと各自が充実した時間を過ごしています。「しっかり働きしっかり休む」というメリハリがあるので保育士として長く働くことができます。
採用担当の声
キャリアアドバイザーからの一言
経験、年齢、人柄などをしっかりみてバランスよく、採用をしているので抜群にチームワークが良く残業なども少ないです！
また認可保育園ですが規定人数より＋二人程多く配置しているため保育士それぞれがゆったりと保育をすることできる保育園です。
保育士に余裕がないと良い保育ができない！という気持ちが一人ひとりに根付いており、保育士同士が尊敬しあっているので、今までの他園の経験も活かしつつぶつかり合ったりすることがありません。
また、大きな法人や会社だと異動がつきものですが、保育士さんの意思での異動願い以外は会社都合の異動が少なく、異動があっても近隣園で転居が必要ないので
同じ園長、主任、同僚と長く働いていくことができます。
さらに保育士が十分におりますので、仕事とプライベートを両立できるよう沢山の休暇が用意されております♪年間休日も122日とたっぷり。
2019年度からは9連休取得プロジェクトも始動！
働き方や人間関係を大事にされている方にとてもおすすめの保育園です！
とても恵まれていて幸せに働ける園です♪(*^_^*)
アソシエ目黒おおとり保育園について
保育方針
【保育目標】
・生き生きと遊ぶ子ども
・思いやりのある子ども
・たくましくて丈夫な子ども
・自分で考えて行動する子ども
特色・取り組み
アクティビティは社内の選任担当者が実施し、担任の先生も子どもたちと一緒に参加するので日々の保育の引き出しが広がったり、保育士の学びにも繋がっています。
ピアノや制作など苦手なことがあっても頑張る気持ちがあれば大丈夫ですよ。
食事へのこだわり
自社の社員として勤務する管理栄養士・栄養士が給食を作っています。年1回農園への収穫体験に行ったりと食育にも力を入れています。
年間行事保保護者参加
| 4月 | ■入園・慣らし保育 ■給食試食会 その他年間行事もあり ■お誕生会 ■身長・体重測定 ■避難訓練 ■健康診断・歯科検診 ■保護者会・個人面談 ■河口湖農園体験（希望者） ■アクティビティ （アート・スポーツ・ミュージック・イングリッシュ） ■食育活動 |
保 |
|---|---|---|
| 5月 | ■保育参加（希望者） その他年間行事もあり ■お誕生会 ■身長・体重測定 ■避難訓練 ■健康診断・歯科検診 ■保護者会・個人面談 ■河口湖農園体験（希望者） ■アクティビティ （アート・スポーツ・ミュージック・イングリッシュ） ■食育活動 |
保 |
| 6月 | ■お誕生会 ■身長・体重測定 ■避難訓練 |
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| 7月 | ■七夕会 ■水あそび その他年間行事もあり ■お誕生会 ■身長・体重測定 ■避難訓練 ■健康診断・歯科検診 ■保護者会・個人面談 ■河口湖農園体験（希望者） ■アクティビティ （アート・スポーツ・ミュージック・イングリッシュ） ■食育活動 |
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| 8月 | ■すいかわり ■夏祭り その他年間行事もあり ■お誕生会 ■身長・体重測定 ■避難訓練 ■健康診断・歯科検診 ■保護者会・個人面談 ■河口湖農園体験（希望者） ■アクティビティ （アート・スポーツ・ミュージック・イングリッシュ） ■食育活動 |
保 |
| 9月 | ■お誕生会 ■身長・体重測定 ■避難訓練 |
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| 10月 | ■運動会 ■防災引き取り訓練 ■保護者参観 ■ハロウィン その他年間行事もあり ■お誕生会 ■身長・体重測定 ■避難訓練 ■健康診断・歯科検診 ■保護者会・個人面談 ■河口湖農園体験（希望者） ■アクティビティ （アート・スポーツ・ミュージック・イングリッシュ） ■食育活動 |
保 |
| 11月 | ■お誕生会 ■身長・体重測定 ■避難訓練 |
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| 12月 | ■クリスマス会 その他年間行事もあり ■お誕生会 ■身長・体重測定 ■避難訓練 ■健康診断・歯科検診 ■保護者会・個人面談 ■河口湖農園体験（希望者） ■アクティビティ （アート・スポーツ・ミュージック・イングリッシュ） ■食育活動 |
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| 1月 | ■お誕生会 ■身長・体重測定 ■避難訓練 |
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| 2月 | ■まめまき その他年間行事もあり ■お誕生会 ■身長・体重測定 ■避難訓練 ■健康診断・歯科検診 ■保護者会・個人面談 ■河口湖農園体験（希望者） ■アクティビティ （アート・スポーツ・ミュージック・イングリッシュ） ■食育活動 |
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| 3月 | ■ひなまつり ■就学前面談 ■お別れ会 ■卒園式 その他年間行事もあり ■お誕生会 ■身長・体重測定 ■避難訓練 ■健康診断・歯科検診 ■保護者会・個人面談 ■河口湖農園体験（希望者） ■アクティビティ （アート・スポーツ・ミュージック・イングリッシュ） ■食育活動 |
保 |
※年によって変動あり
募集要項
| 法人名 | 株式会社アソシエ・インターナショナル | |
|---|---|---|
| 施設形態 | 認可保育園 | |
| 職種 | 保育士 | |
| 応募資格 | ・保育士資格 ・保育士経験2年以上 |
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| 仕事内容 | ☆★保育士の具体的なお仕事内容★☆ ◎開園準備…子どもたちをお迎えする前に、園内の清掃、整備 ◎登園…保護者の方とやってきた子どもたちをお迎え ◎アクティビティ…外部講師による英語やブンネ法・キッズ(音楽療法)など ◎昼食準備・昼食…食事の準備と介助 ◎お昼寝…ねかしつけ、見守り ◎自由遊び…子どもたちが元気に楽しく遊べるよう見守り ◎降園…お迎えにきた保護者の方へのご対応。伝達や相談もここで行います その他、保育業務全般をお願いします。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | |
| 給与・手当 |
【給与概算】※保育園3年経験の方の目安 月給223,180円～232,880円 ・基本給：171,000円 ・職能給：15,000円 ・資格給：21,000円 ・時間調整手当：16,180円 ※ご経験を考慮し、加算あり※10時間を超える残業があった場合、残業代別途支給あり 30時間を超える残業があった場合、残業代支給 |
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| 勤務時間 | 7:00～20:30の間の実働8時間 （休憩60分） ＊時間外あり:月平均7.75時間 |
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| 保育時間 | （月曜日～金曜日）7：15～20：15 （土曜日）7：15～18：15 |
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| 休日・休暇 | 日祝他 ◇年1回9連休取得可！！ ◇年間休日122日 ◇指定休日（3日） ◇冬期休暇（12/29～1/3） ◇有給休暇（初年度10日間付与） ◇メモリアル休暇（1日） ※有給休暇とは別に好きな日に1日お休みができます ◇慶弔休暇 ◇産前産後休暇 ◇育児休暇 ◇介護休暇 |
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| 待遇・福利厚生 | ■交通費全額支給（上限40,000円/月） ■社会保険完備 ■退職金制度あり ■昇給年1回 ■賞与あり年3回（2018年度実績：2.4ヶ月） ■研修制度充実（新入社員研修、階層別研修、専門家による実技研修など） ■福利厚生施設優待 ■健康診断・インフルエンザ予防接種 ■エプロン貸与 ■制服購入補助 ■時短勤務制度 ■借り上げ社宅制度あり 【定年制あり：65歳】 |
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| 研修・教育 | 豊富な内部研修と合わせて、外部の講師を招いた研修も行っています！ ■あそびの研修 ■マネジメント研修 ■救命救急研修 など |
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| 園児数 |
0歳6名 / 1歳12名 / 2歳12名 / 3歳12名 / 4歳12名 / 5歳12名 / 定員66名 園長・主任・事務担当保育士は担任を持たない専任者とし、余裕をもった職員配置を行っているので9連休も取得できます |
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| 勤務地・最寄駅 |
東京都目黒区目黒3-11-3
都営三田線・東京メトロ南北線・東急目黒線「目黒駅」から徒歩12分
JR山手線「目黒駅」
東急目黒線「不動前駅」
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| 登録から内定までの流れ |
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より詳しい情報
| 職場の雰囲気 |
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|---|---|
| 業務の忙しさ |
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| 休みのとりやすさ |
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アソシエでは、園長、保育士、看護師、栄養士、事務職員たちがチームとなり、園という大きな家をつくり上げています。職種がちがっても、心はひとつ。社員もパートも関係なく、みんなが子どもたちのことばっかり考えています。さらには、勤務する施設を超えて、悩みを相談しあったり、いっしょに勉強したり。風通しのよい社風の中で、子どもたちといっしょに、私たちも育っているんだなと感じます。「チーム・アソシエ」で、いっしょに働きませんか。