2022年03月23日 更新

東京都北区

ぬくもりのおうち保育 滝野川園

板橋駅/駅チカ!週休2日制♪自己成長できる職場!0歳~2歳児 定員19名の小規模認可園☆

おすすめポイント

・定員19名の少人数で、アットホームな雰囲気の保育園です♪
・大規模保育園とは違って少人数なので、一人ひとりの成長に合わせた保育が実践できます♪
・【風通しの良い職場環境☆】意見交換や相談できる環境が整っています!
・他園との情報交換や社内研修も積極的に開催◎自己成長できる環境で働けます!

私たちは、24時間365日子育てを頑張っているママ達が、
「ちょっと社会との接点がなくなって不安だな」や「少しでも家計の助けができたらな」と言う思いに対し、
【安心して子供を預けられる保育】と【ママの知識経験が活かせる仕事】の両輪でサポートできるよう、
ぬくもりのおうち保育という少人数制の保育園を運営し、働くママを応援します。

採用担当の声

採用担当の声 採用担当の声

ぬくもりのおうちで働く多くの保育士が、「大きな園では、泣いている子がいても抱っこ出来なくて辛かったけど、ぬくもりのおうちでは、ゆったり抱っこできる」と言い、楽しんで保育をさせて頂いています。
わからないことがあれば園長や先輩に何でもその場で聞いて自分の意見や考えも遠慮なく相談できる環境です。
のびのびと丁寧な保育をしたい方、ご応募お待ちしています♪

キャリアアドバイザーからの一言 キャリアアドバイザーからの一言

ぬくもりのおうち保育は小規模園だからこそ、1人1人としっかり目を見て話し、ゆったり抱っこし、子供の気持ちに耳を傾け、子供たちの気持ちをしっかり受け止め成長を見守っています。

大阪・東京・静岡・愛知で保育園を運営している、働くママを応援する会社です。
他園との情報交換や社内研修を積極的に行っていますので、スキルアップ・自己成長できる環境です。

募集要項

法人名 ぬくもりのおうち保育株式会社
施設形態 小規模認可園
職種 保育士
応募資格 ・保育士資格をお持ちの方
◎経験不問・ブランクOK
仕事内容 ○0~2歳児の保育に係る業務全般
・おやつや昼食の補助
・工作やお絵かきなどの指導
・お散歩や外遊びなどのサポート
・行事の企画や準備
・保護者への日々の申し送りや連絡
・後片付け、清掃、各種事務処理
☆遊ぶ、考える、食べる、仲良くする、といったことが上手にできるよう成長に合わせて手助けをしてあげましょう。
ママと相談しながら成長の手助けとなる指導や試みにも取り組みます。

【定年制あり:一律65歳】
雇用形態 正社員
給与・手当 月給:180,000円~245,000円

《その他の手当》
・園長手当:20,000円
・複数園手当:5,000円~10,000円
・世帯主手当:10,000円
・地域手当:5,000円~20,000円
・上級社員手当:10,000円
・チーフ手当:30,000円~100,000円
・早朝手当(7:30~8:00):500円/回
・遅番手当(19:00~19:30):500円/回

※経験・能力を考慮
勤務時間 7:30~19:30
※時短勤務OK
時間外労働あり

実働8時間以上/休憩60分以上
休日・休暇 ◇週休2日制
◇年末年始
◇有給休暇
◇慶弔休暇
待遇・福利厚生 ■社会保険完備
■交通費支給(上限3万円)
■賞与あり(年1回)
■昇給あり
■自社保育園の利用割引/保育料の7割を会社が負担
■プリザーブドフラワーレッスン無料
■各種無料研修あり
■借り上げ社宅
園児数

0歳6名 / 1歳6名 / 2歳7名 / 定員19名

勤務地・最寄駅
東京都北区滝野川7-33-8
JR埼京線「板橋駅」より徒歩5分
東武東上線「北池袋駅」
東武東上線「下板橋駅」
登録から内定までの流れ 登録から内定までの流れ

より詳しい情報

職場の雰囲気 募集要項(より詳しい情報)
業務の忙しさ 募集要項(より詳しい情報)
休みのとりやすさ 募集要項(より詳しい情報)

よくある質問

就業中ですがぬくもりのおうち保育 滝野川園に応募できますか?

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ぬくもりのおうち保育 滝野川園の求人に興味があるのですが、どうしたらいいですか?

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ぬくもりのおうち保育 滝野川園と同じ法人の求人を紹介してもらえますか?

ぬくもりのおうち保育 滝野川園と同じ法人の求人は、こちらをご覧ください。

今の職場に転職活動している事が伝わりませんか?

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面接前にアドバイスはしてもらえますか?

面接前に気を付けるポイントなどのアドバイスだけでなく、ご希望があれば模擬面接なども行います。

在職中で転職するかを検討中ですがサービスの利用はできますか?

ご相談だけでも大歓迎です!忙しい在職中こそ、私たちの転職支援サービスをご活用ください。さまざまな情報をご提供いたしますので、転職の判断材料としてください。